職務内容
- 職務分野
- 保健医療
- 業務期間
- 2022/05/01 ~ 2023/03/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- ・採用時期は原則として5月1日を予定していますが、1か月の範囲で後ろ倒しのご相談に応じます。 ・上記の契約は2022年度の契約期間です。双方合意の上で、年度毎に更新を行い、最長で採用日から5年を上限に更新可能です。
- 業務内容
JICA健康管理室は、国内外に勤務する職員等の健康管理の支援業務を担う専門嘱託(医療職)を募集します。
【業務内容】
① 健康診断(雇入、定期、赴任前、一時帰国時、帰国時)関連業務(運用企画・制度改訂、受診勧奨、受診後事後対応、保健指導、結果データ入力、集計・分析・効果検証、報告、業務委託契約等)
② ストレスチェック関連業務(運用企画、受検勧奨、高ストレス者対応、集団分析、衛生委員会対応、業務委託契約等)
③ 新型コロナウイルス感染対策に係る取組みの企画・運営
④ 健康維持・増進に係る取組みの企画・実施
⑤ 勤務者に対する健康相談・各種健康診断結果に基づく保健指導
⑥ 海外赴任、海外出張時の予防接種、海外傷病に関連した相談・対応
⑦ 心身の不調者の対応(本人・上司からの相談対応、海外赴任者からの相談、休職からの復職支援対応、産業医・人事部・所属長との連携、面談調整等)
⑧ 体調不良者の初期対応
⑨ 医療機関との調整(健康診断・二次検査予約、結果取付等)
⑩ 長時間労働者の健康管理(産業医面談スケジュール調整、面談結果の記録、事後措置対応、報告等)
⑪ 医薬品等の在庫管理・発注等
⑫ 執務スペース、休養室等環境整備 等
「PARTNER」ページ内の、『しごと@JICA』に業務の概要等が掲載されていますのでご参照下さい。
(アドレスhttps://partner.jica.go.jp/jicas_jobView?cat=resource¶m=type09)- 職種
- 専門職系(医療)
- 勤務形態
- 嘱託
- 働き方
- テレワーク
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 不問
- 技術資格
- 看護師
保健師資格又は衛生管理者資格を有しているを期待します。
- 類似業務経験年数
- 5年以上の医療職実務(産業保健の従事経験を有しているを期待します)
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
・日本国籍を有すること
・パソコンでの事務作業が円滑に行えること。(ワード、エクセル、ファイルメーカー等)
・本PARTNERサイトで「国際協力人材登録」をしていること。
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 賞与あり
- 待遇
国際協力機構・専門嘱託(医療職)として採用。
1. 給与: 月額 約20万円~30万円(職務経験を基に決定)
2. 諸手当: 超過勤務手当、賞与(6月及び12月)、通勤手当(ただし、月途中採用の場合は採用月の支給なし)、特別都市手当(東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る)を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。
3. 勤務時間:午前9:30から午後5:45までの7時間30分
※休憩時間は12:30から13:15までの45分
※時差出勤、在宅勤務制度あり
※新型コロナウイルスの流行状況に応じて変更あり。
4. 休日:土曜、日曜、国民の休日および年末年始
5. 休暇:有給休暇、特別有給休暇あり
6. 社会保険:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
7. 正職員への登用: 一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。(参考:https://www.jica.go.jp/recruit/ex/index.html)
8. その他:昇給なし(ただし、契約更新がある場合、昇給することがある)。機構スタッフの互助組織である「厚生会」(月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収)に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、専門嘱託就業規則及び手当支給細則に基づきます。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 応募方法
【提出書類】 履歴書等の年月は西暦で記載のこと。
① 履歴書 ※和文。JICA専門家履歴書による代用可。② 職務経歴書 ※和文。様式自由。A4用紙2ページまで。専門家履歴書による代用不可。
③ 小論文 ※和文。小論文テーマは後述。
④ 看護師免許証(写) ※保健師、衛生管理者資格をお持ちの場合は併せてご提出ください。
⑤ 写真 ※①履歴書にて写真貼付がある場合は提出不要です。
【小論文テーマ】
日本企業(又はJICA)の職場における健康管理の課題について考察し、医療職としての自身の知識や経験をどう生かせるか、考えをまとめてください。
文字数800~1200字以内(A4版1ページ 横書き)。用紙に氏名を記入のこと。
【提出方法】
PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可【応募受付締切日】
2022年3月3日(木)【選考スケジュール】
1. 書類選考(提出書類に基づく書類審査):3月上旬※選考結果は3月11日(金)までに電子メールにてご連絡します。
2. 面接選考: 3月中下旬のJICAが指定する日
※面接は、JICAの指定する日時にオンラインにて行います。
3. 合否連絡: 3月末日までに電子メールにてご連絡します。
合格者が採用受託の場合は、原則2022年5月1日から勤務開始を想定していますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談の上決定します。
【問い合わせ先】
独立行政法人国際協力機構 人事部健康管理室 看護師選考係(担当:大藏)
〒102-8012 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル2F
- 応募書類
- ・①履歴書 ※履歴書に写真添付できない場合には別途写真データを添付下さい
- ・②職務経歴書
- ・③小論文
- ・④看護師免許証(写)他
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2022/02/18 00:00 ~ 2022/03/03 23:59
- 応募時の注意事項
- 応募書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
- 応募書類として提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
- 合否に関するお問い合わせは一切お答えできません。
- 応募に先立ち「PARTNER」より国際協力人材登録を必須とします。(登録に数日掛かる場合があります。ご注意ください。)
JICA人事部健康管理室専門嘱託(医療職/看護師)の募集 (2022年5月採用予定)
独立行政法人国際協力機構(JICA)安全管理部 健康管理室
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 人事部健康管理室
- 担当者氏名
- 大藏 純子
- 電話番号
- 03-5226-6633
- メールアドレス
- psghw@jica.go.jp
- 担当者から一言
・JICA事業全般についてご理解、ご興味のある方のご応募を期待しています。
・産業医及び他の医療職等とチームで業務に従事しますので、コミュニケーション力、協調性、チャレンジ精神を重視します。