１．一般市民を対象とした広報活動
・若年層向け広報企画・運営、契約管理（著名人企画のアセット活用を含む）
・国際協力イベント（グローバル・フェスタ、ワールドコラボフェスタ、ワンワールドフェスティバル、各種写真展等）の準備及び運営管理、他部署へのアドバイス
・広報用スペース運営企画

２．機構内での広報基幹業務化に関する活動
・広報研修の契約管理、テーマ別研修の企画・実施
・ブランディング企画・運営
・執務参考資料（書籍を含む）、広報ツール管理
・広報部SNS運営管理、SNS戦略策定・実施補助

３．その他広報関連業務
・担当地域（東南アジア・大洋州）、担当拠点（JICA駒ケ根、二本松）および担当部署（国内事業部、協力隊事務局）の窓口業務
・外部からの問い合わせ対応（テレビ、ラジオ、雑誌等） 
・機構内各部署からの問い合わせ対応 
・その他、広報重点テーマについての対応等

※ 業務内容は契約期間中に変更となる場合があります。

*専門嘱託について詳しくはこちら：

https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

以下の経験・知識があることが望ましい：
１．広報（特に著名人を活用したイベント実施）に関連する業務

２．国際協力・交流に関連する業務

３．パソコンでの業務に習熟し、各種ソフト（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）を使用して、迅速かつ正確な文書・資料作成が行えること

４．業務を遂行する上で健康に支障がないこと

１．給与：　基本給（前歴換算の上決定）

２．諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当を支給。扶養手当、住居手当、特別都市手当、及び退職手当は支給なし。

３．勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

  ※休憩時間は12：30から13：15までの45分

  ※時差出勤制度あり

４．休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５．その他 ： 当機構のルールに基づき、昇給あり。

６．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

７．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入

８．その他：機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、専門嘱託就業規則及び手当支給細則に基づきます。

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（5月18日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可

＜国際協力人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。
https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin

※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【提出書類】 ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   
 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  
 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 
 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

１．選考方法：
（1）一次選考：提出書類に基づく書類審査
   ※書類選考の結果は5月20日頃までに電子メールにてご連絡致します。
（2）二次選考：面接
  ※一次選考合格者に対し、5月23～25日に面接を実施します。なお、一次選考合格者は、健康診断書（6ヵ月以内）の提出が必要になります。

  ※二次選考の結果は面接終了後、数日中にご連絡致します。

  ※海外在住の方の面接方法についてはご相談ください。

２．合否に関するお問合せには一切お答えできません。また、提出書類の返却はできかねます。また、移動、健康診断等にかかる費用は応募者負担となります。予めご了承下さい。

【健康診断結果の提出】

今回応募する専門嘱託の業務は、採用後の雇入れ時健康診断の結果を踏まえて海外出張の可否を判定します。

※合否、審査内容以外の募集・選考に関するご質問は、下記問い合わせ先の担当者までメールにてお知らせ下さい（募集期間中のみ対応）。電話でのお問い合わせには対応しかねます。