SHARE
職務内容
- 職務分野
- 栄養改善、保健医療
- 業務期間
- 2022/07/01 ～
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 勤務日は2022年7月以降で応相談
- 業務内容
私たちは、保健医療分野の開発コンサルタントです。
開発途上国の課題に真正面から向き合い、人々の豊かで健康な暮らしを実現するため日々努力しています。
主なクライアントは、JICA（国際協力機構）や相手国政府です。
対象国の課題に応じて医療機器の整備、保健人材の育成、保健政策の策定など幅広く支援を提供しています。今回は、実施中プロジェクトの支援業務を担当するジュニアコンサルタントを募集します。
まずは、先輩コンサルタントのもとで経験を積み、
将来的にプロジェクトの中心を担うコンサルタントへと
成長することを期待します。■保健医療分野の開発コンサルティング業務
医療機材整備に係る計画・調達監理、保健セクター調査、
保健システム強化等にかかる技術協力等のプロジェクトにおける、
文書作成、契約管理、関係機関との調整、その他支援（精算、ロジ手配）- 職種
- 専門職系（開発コンサルタント）
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク、海外勤務
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- 【必須】TOEICスコア 730以上
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- 類似業務経験年数
- 類似業務経験は問いません。 業種問わず、3年以上の職務経験があることを必須とします。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
【報酬・賞与】
年齢・経験に応じて決定
賞与年2回、昇給年1回（会社業績、社員の勤務成績を考慮し決定）
【手当】
交通費全額支給、在宅勤務調整手当、皆勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張時の日当等
【福利厚生】
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度、海外出張時の旅行保険、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、台東区勤労者サービスセンター加入（各種給付金、レジャー、セミナー等利用可）
【休日/休暇】
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、産休・育休（男性の取得実績有）、育児時短制度、子の看護／介護休暇（有給）等
【勤務体系】
場所：東京都台東区のオフィス、海外のプロジェクトサイト
時間：（月～金）9:30～17:30※希望により週3日までテレワーク可。（コロナ禍では感染状況に応じて完全テレワークを指示することもある）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度
- 当社の働き方改革 当社では、子育て・介護世代の社員を中心に働き方改革を行っており、ワーク・ライフバランスの充実に取り組んでいます。働く当事者の声が反映された福利厚生制度が充実しており、社員はこれらの制度を気兼ねなく活用しつつ、家族や自分自身の時間を大切にしながら働いています。 【近年の働き方改革の主な成果】働き方改革行動計画の策定・実施、コロナ禍での特別休暇制度（保育園・小学校当休校時、ワクチン接種時等）、テレワーク制度、看護・介護の時間単位休暇制度、子の看護・介護休暇（有給）、えるぼし認定取得、くるみん認定を取得予定（2022年度内）
- 加入保険
応募について
- 応募方法
履歴書、職務経歴書（形式自由）、志望動機、語学資格証明書の写しを採用担当宛にメールで送付してくだい。メール題名は 「コンサルタント応募_（氏名）」としてください。
応募期間内に語学資格証明書（写）の送付が困難な方は、その理由をメールに記載してください。
採用に至らなかった場合、提出された書類は当社が責任をもって破棄します。
【選考スケジュール】
1次審査： 書類選考（履歴書、職務経歴書、志望動機）
2次審査： 小論文選考
3次審査： 面接選考
1次審査から3次審査にかかる期間は1.5か月程度と想定します。
- 募集人数
- 若干名
- 募集期間
- 2022/06/01 00:00 ～ 2022/10/31 23:59
開発コンサルタント（ジュニア）/保健医療分野
株式会社 国際テクノ・センター
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- コンサルタントユニット
- 担当者氏名
- 吉藤康太
- 電話番号
- 03-5820-5450
- メールアドレス
- yoshifuji@inter-techno.co.jp
- 担当者から一言
開発途上国での仕事には様々な苦労も伴いますが、やりがいや達成感も大きいです。社員の半数は30代で活気があり、多くが中途採用です。またベテラン世代との風通しの良い会社です。
私はコンサルタント未経験で入社し6年目になりますが、シニアコンサルタントの助言を受けながら経験を積んでいます。保健医療の視点から開発途上国の人々に真正面から向きあい、よりよい案件を提案、運営できるよう励んでいますが、自分が携わった案件が形になるとその達成感や喜びはひとしおです。
もっとも、知識や経験が必要な仕事でひとり立ちまでには時間がかかりますが、社内でのフォロー体制や相談ができる風通しの良さなどの環境があり、積極的で前向きな方であれば、どんどんスキルアップできると思います。
国際協力に興味がある、英語力を活かしたい、保健医療の経験を活かしたい、という方の応募をお待ちしております。
