JICA国内事業部大学連携課及びJICA開発大学院連携推進室で、大学との連携による長期研修員事業に関する業務を担う嘱託（「専門嘱託」*）を募集します。

【業務内容】

①長期研修事業に関する複数の大学の担当として、大学との契約・精算事務を担当する。

②大学連携課内の契約・精算班において、長期研修事業に係る大学との契約に関し、他班員との協働により、関連マニュアルの改定、大学等説明会の開催、契約・精算業務の事務効率化・改善に向けた業務を行う。

③JICA留学生データベース（留学生カルテ）のデータ関連作業（データ取り込み、データ書き出し、加工）、保守管理業務（バックアップ、関係部の照会対応等）、調達・契約管理業務

④大学連携データブック及び包括連携協定・覚書のデータ整備・管理業務

⑤その他、課長・副室長の指示に基づく業務の実施。

なお、上記①②が大学連携課での業務、③④がJICA開発大学院連携推進室での業務。⑤は横断的なもの。

*専門嘱託について詳しくはこちら：

https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

以下の経験・知識があることが望ましい。

  ・国際協力全般の知識及び実務経験（3年以上）  

１．給与：　月額　約20万円～30万円（職務経験を基に決定）

２．諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当（ただし、月途中採用の場合は採用月は支給なし）、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。

３．勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

※休憩時間は12：30から13：15までの45分

※時差出勤、在宅勤務制度あり

４．休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

６．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入

７．正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

８．その他：昇給なし。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、専門嘱託就業規則及び手当支給細則に基づきます。

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（6月27日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可

＜国際協力人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。

② 「応募書類添付画面へ」をクリック。

③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。

④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

＜簡易人材登録の方＞

PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin

※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

 【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。

 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   

 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  

 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

※業務内容A/Bどちらを希望しているか明記してください。   

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は6月30日（木）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA国内事業部にて面接を実施します（7月4日（月）～7月8日（金）を予定しています）。

※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。オンラインでの面接の可能性もご希望に応じてあり得ます。

（３）内定・採用

8月上旬に内定とし、9月上旬から採用とさせていただきます（原則9月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで6月27日(月)までにJICA国内事業部採用担当(Shimomura.Makiko@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。