広報における下記の業務

1. ウェブサイトやSNSを通した広報業務

ウェブサイトやSNS（Facebook・Twitter・Instagramなど）を通した情報発信およびコミュニケーション

2. メディアリレーションズ業務

プレスリリースの作成、メディア誘致、記者会見、現場⽴ち会い、取材対応、取材後の記者フォロー、モニタリング・クリッピング作業など報道機関対応全般

3. 広報物の制作および関連業務

ニュースレターや各種報告書の編集、デザインディレクション、⽂章の校正、記録写真撮影などの広報業務

4. その他上⻑から指⽰を受けた業務

【必要な資質】

1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できること
2.世界中の子どもの権利実現に強いコミットメントがあり、広報業務に関わりたいという強い意志を持っていること
3.自発的に業務に取り組み、的確な報告・連絡・相談ができること
4.オーナーシップを持って仕事に取り組めること
5.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことができること
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること

【必要とする資格、経験と知識】

1. 広報、コミュニケーション、メディア関連業務いずれかの経験が3年以上ある⽅

2. 複数のプロジェクトを同時並行かつ多数のステークホルダーと調整しながら業務を担当することができる方

3. ⽇本語⽂章の校正、校閲、添削リライトができる⽅

4. ニュースレターなどの冊子の編集やデザインの基礎知識があり、コンテンツの企画やスケジュール作成といったことからニュースレターなどの制作を担当したことがある方

5. 写真撮影の基礎知識がある⽅

6. 休⽇出勤や、国内外出張が可能な⽅

7. ビジネスレベルの英語の読解⼒・作文力と、⽇常会話レベルの英語⼒のある⽅

8. ビジネスレベルのPC （ワード、エクセル、パワーポイントなど）スキルがある⽅

団体の規定による

【応募方法】
メールの件名に「広報オフィサー応募」と明記の上、 履歴書(和文・英文・写真貼付必須)、職務経歴書（和文・英文）、志望動機(和文・英文A4サイズ1枚)、語学証明書の写しを japan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。（応募書類不返却、責任廃棄）

書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
＊なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりを目指し、国際的な規範を定めて、子どものセーフガーディングを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」（様式あり）をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます（不採用の場合、不返却、責任廃棄）。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どものセーフガーディングのための行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。