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職務内容
- 職務分野
- 情報通信技術
- 業務期間
- 2023/02/01 ～ 2024/01/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付職員として採用します。 採用後は、領事業務のシステム関連分野の担当職員として外務本省（東京都千代田区霞が関2－2－1）に採用期間を通じ勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し、初任給決定がなされます。 国家公務員共済組合員に該当します。（採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。） なお、任期終了後の就職等の斡旋はしていません。
- 業務内容
外務省では、領事業務のシステム関連分野に関し、以下の要領にて選考による職員の募集を行います。
業務内容は、領事業務情報システムにかかわる開発・調達・運用・管理における一般事務等です。
詳細は、以下の外務省ホームページをご参照の上ご応募下さい。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/cp/page24_001986.html
- 職種
- 技術系（IT・ソフトウェア・通信技術）
- 勤務形態
- その他
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 日本語
- 類似業務経験年数
- ITや情報システムに関する知識・経験を有する者が望ましい。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 待遇
（1）高校卒業以上の学歴を有する者。
（2）ITや情報システムに関する知識・経験を有する者が望ましい。
（3）エクセル及びワード等を用いた文書作成作業ができる者。
（4）当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。
（5）日本国籍を有し、外国籍を有しない者。
- 加入保険
応募について
- 応募方法
- 申込期限及び申込書類の郵送先
- （1）締切：
- 令和4年12月12日まで（当日までに必着）
- （2）郵送先：
- 〒100-8919 東京都千代田区霞が関二丁目2番1号
外務省領事局政策課領事IT室
（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集」と朱書きし、必ず書留にすること。
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2022/11/28 00:00 ～ 2022/12/16 23:59
- 応募時の注意事項
申込書類
（1）履歴書1通
（これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入してください。更に、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月日及び結果・得点等も履修歴に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。）（2）卒業（修了）証明書（高校、大学・大学院等。入学・卒業日が記載されているもの）
（3）戸籍謄本1通（発行日から3か月以内のもの）
（注1）申込書類のうち、（2）および（3）の書類については、応募締切日までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。
（注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは、外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類の提出を求める場合があります。
（注3）提出いただいた応募書類は当省において適切に保管し、採用目的で保管する必要がなくなった場合には廃棄または削除します。
任期付職員の募集（領事IT室（領事業務のシステム関連分野））
外務省 領事局政策課
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 領事局政策課 領事IT室
- 担当者氏名
- 木村
- 電話番号
- 03-3580-3311
- メールアドレス
- tomoko.kimura@mofa.go.jp
- 担当者から一言
海外に居住する日本人への領事サービス提供のための「領事業務情報システム」にかかわる事務・業務をするお仕事です。
