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職務内容
- 職務分野
- 保健医療、民間セクター開発、安全管理
- 業務期間
- 2023/06/01 ～ 2024/05/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- ※上記は、1年間の契約期間を想定していますが、マネジメントスタッフに関しては可能であれば2年以上、継続勤務して欲しいと考えています。またサポートスタッフに関しては上記期間の中で1年や半年等、ご都合に合わせてご相談致します。
- 業務内容
看護マネージメント：
現地医師やPJスタッフと協力しながら新病院での看護部門の立上げと人材開発を行う仕事です。看護部の組織編制･人員配置･教育プログラム開発等について、現地の日本人看護スタッフ及びローカル看護スタッフと打合を行いながら管理指導していく業務になります。看護人材開発サポートスタッフ：現地のスタッフとペアを組んで、看護プロトコールの作成や、患者さんの診療・ケアなど業務を行いながら現地スタッフにフィードバックや教育をして頂き、看護の質の向上を図っていく業務となります。
※尚、免許の問題があるため、日本人が一人で資格を要する業務を行うことはできないのですが、長期滞在が可能な方の場合は、手続きを行いバングラデシュ免許への切り替えが可能です。
- 職種
- 専門職系（医療）
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- 海外勤務
応募条件
- 語学力
- 英語
- ※TOIEC等、具体的な要件は問いませんが、院内のMTG等で現地スタッフの説明を聞き、単独で自身の考えを説明できるコミニケーションレベルが必要です。またベンガル語で同様のコミニケーションが可能な場合、英語のコミュニケーションレベルと同等に評価致します。
- 技術資格
- 看護師資格
看護ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄは看護師の勤務経験15年以上かつ臨床経験10年以上、ｻﾎﾟｰﾄｽﾀｯﾌは看護師の勤務経験10年以上かつ臨床経験8年以上を希望。尚、JOCV等、海外での業務経験がある場合は臨床経験が満たない場合でも評価致します。
- 類似業務経験年数
- 上記技術資格要件に詳細記載の通り。
- 歓迎条件
- 中高生歓迎、協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
看護マネジメントは、日本または海外の病院での看護師としての臨床経験及び看護マネジメントの業務経験が求められます。海外の医療･看護経験に関してはあれば望ましいと考えています。
開発サポートスタッフは、日本または海外の病院での看護師としての臨床経験の業務経験が求められます。海外の医療･看護経験に関してはあれば望ましいと考えています。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 40～50万未満
- 待遇
給与支給額は、応募職種により給与の幅があり、また個人のキャリアや能力･従事可能期間により変動しますので、応募頂いた経歴を確認の上、ご相談させて頂きます。
- 福利厚生
- 完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険、社宅・家賃補助制度
- 加入保険
応募について
- 応募方法
下記担当のメールアドレスに下記条件をご連絡下さい。
・履歴書（日）
・プロジェクトへの参加動機
・プロジェクトで活かせると思う能力や経験
・ご希望のポジションや職務、従事可能な期間、その他条件など- 募集人数
- マネジメントスタッフ1名、サポートスタッフ複数名
- 募集期間
- 2022/12/27 00:00 ～ 2023/06/30 23:59
- 応募時の注意事項
上記添付資料について、様式は問いませんがWord･エクセル･PDF等のファイルに記入頂いたものをメールに添付の上、ご送付下さい。
看護マネジメント及び看護人材開発サポートスタッフ
グリーンホスピタルサプライ株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 海外事業本部 (バングラデシュ病院事業プロジェクト)
- 担当者氏名
- 河野 太志
- 電話番号
- 03-5255-7500
- メールアドレス
- futoshi_kono@ghs-inc.co.jp
- ホームページ
- https://www.ghs-inc.co.jp
- 担当者から一言
上記の条件に満たない場合でも、やる気がある方は歓迎致しますので、ご興味がありましたら是非ご応募下さい。
