JICA審査部投融資審査課（主務）及びマクロ経済審査課（兼務）で、ファイナンスやマクロ経済等に関する知識や経験を活かしながら、①民間企業等が開発途上国で行うプロジェクトを対象とした出資・融資関連業務、及び②開発途上国政府を対象とした有償資金協力（円借款）関連業務、を担う期限付職員を募集します。

JICA審査部投融資審査課及びマクロ経済審査課では、開発途上国における民間（海外）投融資事業やJICA有償資金協力（円借款）の形成・実施にあたり、開発途上国政府及びその他与信先の信用力等の審査に関する多岐に亘る業務を実施しています。業務内容は以下の通りです。年数回（1-2週間）の海外出張があります。

【業務内容】※①②の業務の割合は時期により変動がありますが、概ね7：3程度となります。

①民間企業等が開発途上国で行うプロジェクトを対象とした出資・融資関連業務
・新規候補案件の検討（各種ファイナンススキーム等※）
・プロジェクトに係る各種リスク分析（キャッシュフロー分析等）
・上記に関する審査、モニタリング業務及び関連資料作成業務
※コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス/バンクローン/株式出資等
②開発途上国政府を対象とした有償資金協力（円借款）関連業務
・政治経済状況の情報収集
・マクロ経済の調査
・債務負担能力の分析

・その他、上記に係る関連資料作成業務

企業等の財務分析や審査業務分野の知識及び実務経験（3年以上）必須。マクロ経済に関する知識を有することが望ましい。

１．　給与：　月額　約20万円～31万円（職務経験を基に決定）。

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当（ただし、月途中採用の場合は採用月は支給なし）、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。

３．　勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

※休憩時間は12：30から13：15までの45分

※時差出勤、在宅勤務制度あり

４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５．　休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

６．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入

７．　正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/ex/index.html）

８．その他：昇給なし（ただし、契約更新がある場合、昇給することがある）。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、期限付職員就業規則及び手当支給細則に基づきます。

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（12月6日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可

＜国際協力人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。

② 「応募書類添付画面へ」をクリック。

③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。

④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

＜簡易人材登録の方＞

PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin

※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。

 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   

 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  

 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は12月11日（金）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA本部にて面接を実施します（12月14日（月）～12月15日（火）を予定しています）。

（３）内定・採用

　　2月上旬に内定とし、具体的な採用日は、採用内定後相談の上決定することとします。(原則、2021年3月1日付で採用となる予定）。

【健康診断結果の提出】

今回応募する期限付職員の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、面接を合格された方には、1月21日までに、機構が指定する様式に則って健康診断結果をご提出いただく予定です。ご提出いただいた健康診断結果を基に、当機構の産業医が海外出張の可否を判定し、それに基づき採用の合否をご連絡させていただきます。

既に、採用日から遡って180日以内に健康診断を受診している場合、その健康診断結果を当該医療機関において機構が指定する様式に転記しご提出いただくことでも構いません。なお、健康診断の受診費用はご本人負担となりますこと、予めご承知おきください。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、期限付職員の選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで12月1日(火)までにJICA審査部採用担当宛てに電子メールでお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。