「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付職員として採用します。
　採用後は、国連分野の担当職員として外務本省（東京都千代田区霞が関2－2－1）に勤務し、主に総務業務及び国際機関への派遣業務他の関連業務を担当して頂きます。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し初任給決定がなされます。
　国家公務員共済組合員に該当しますが、採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。
　なお、勤務する間にその職務を良好な成績で遂行した場合には、勤務期間を延長される可能性があります。

（詳しい業務内容については下記お問い合わせ先にご照会下さい。）

上記応募資格のとおり

応募資格

（1）大学卒業又は同等の学歴を有する者。
（2）国連の関連の業務の経験又はフルタイムの関連の職歴を通算4年程度有していることが望ましいが、同分野に関心を有する者も可
（3）一定水準の英語の語学力を有する者
（4）当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。
（5）日本国籍を有し、外国籍を有しない者。

「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付職員として採用します。
　採用後は、国連分野の担当職員として外務本省（東京都千代田区霞が関2－2－1）に勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し初任給決定がなされます。

申込期限及び申込書類の送付先（郵送またはメール）

（1）締切：令和5年2月10日まで（日本国内・国外からの応募を問わず、日本時間当日までに必着）

（2）郵送先：

〒100－8919　東京都千代田区霞が関二丁目2番1号
外務省総合外交政策局国連企画調整課
（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集（国連分野：本省）」と朱書きし、必ず書留にすること。

メール送付先：

application-irc@mofa.go.jp（件名に「任期付職員募集（国連分野：本省）」と記載）

（注）メールでの送付の場合には、個人情報のメール送付に了承いただいたものと見なさせていただきます。また、下記7（2）については証明書等原本、（3）については戸籍謄本が必要なところ、事後（第二次選考実施日まで）の郵送をお願いします。

申込書類

（1）履歴書1通
（海外にお住まいの方は日本の住所等連絡先を明記。これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入してください。さらに、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月及び結果・得点等も履歴書に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。）

（2）卒業（修了）証明書（大学・大学院等。入学・卒業日が記載されているもの）

（3）戸籍謄本　1通（発行日から3か月以内のもの）

（注1）申込書類のうち、（2）及び（3）の書類については、応募締切日までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。

（注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは、外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類の提出を求める場合があります。

（注3）提出いただいた応募書類は当省において適切に保管し、採用目的で保管する必要がなくなった場合には廃棄又は削除します。