●主に男女共同参画・女性教育に関する学校分野の調査研究に従事する専門職員

具体的には、初等中等教育分野における女性教員の管理職の登用促進や学校分野におけるジェンダー平等や持続可能な開発目標（SDGｓ）達成に資する調査研究の企画・実施

●調査研究を進めるにあたり学校関係者に対するヒアリング及び有識者委員会等の開催業務等を含む

●調査研究成果を元に学校関係者を対象とした研修の企画及び教材資料等の作成

●会館の広報誌等に調査研究や事業の成果について論文執筆、報告書の作成業務等

●その他会館が実施する調査研究・研修業務への参画

・ジェンダー教育・研究及びその関連分野に貢献できること
・関連分野における博士の学位を有する（見込みを含む）こと又はそれに相当する能力を持つこと
・原則として、女性教育・男女共同参画に関する分野において３年以上の業務経験を有すること
・業務に積極的に取り組み、関係者と協働して研究・業務を遂行することができること

・賃金は学歴・経験年数・仕事内容等を考慮の上決定。

　　例）大学卒業後、通算で１５年の実務経験がある場合：２５万円程度

・賞与（年２回）支給あり。（令和４年度実績：各２か月分程度）

・通勤手当、住居手当、扶養手当等の諸手当は正規職員に準じて支給

・マイカーによる通勤可（職場内駐車場、燃料手当あり）

下記の応募書類を郵送してください。（エとオについてはどちらか一方でも可）

ア．履歴書（写真貼付）

・様式は当会館ホームページからダウンロードして使用すること。

（履歴書ダウンロード

　https://www.nwec.jp/about/job/j67gf50000002oyb.html ）

・応募職種名欄には「研究国際室専門職員（調査研究担当）」と記載すること。

イ．職務経歴書（様式自由）

ウ．作文「国立女性教育会館職員として取り組みたいこと」（2,000字以内、様式自由）

エ．研究実績等一覧

・主要な著書、学術論文等があれば併せて提出してください。（１部、コピー可）

オ．本人が企画に携わった研修事業等一覧（時期・事業名等記載）

・上記に関して出された報告書、論文等があれば併せて提出してください。（１部、コピー可）

※写真は直近３か月以内のものを貼付してください。

※最後の署名欄は自書でお願いします。

※応募書類の送付にあたっては封筒の表面に「研究国際室専門職員応募書類在中」と記載してください。

応募締め切り　令和５年４月１７日（月）必着

当会館ホームページに掲載している募集要項ををご一読のうえ、ご応募をお願いいたします。

https://www.nwec.jp/about/job/jpk9qj00000024on.html