・WVJの中期戦略に沿った、広告等を用いた施策によるポテンシャル層の開拓

・PDCAに基づいた効果測定とネクストプランの策定

・F2F（街頭等でのプロモーション活動）やプリント広告、さまざまな媒体を用いたプロモーション企画・実行

・広告代理店等との協同による、プロモーション企画・施策の立ち上げ
 

課題抽出・分析から企画立案・実行・評価まで担当することを目指し、将来的にはリーダーとしてプロジェクトをリードし目標達成まで導いてくださることを期待しています。
 

【応募資格】

＜必須＞

・WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、共有できること（基本理念の概要はこちら）

・企業・法人で2年以上のマーケティングやセールスプロモーション経験があること

・数値目標から逆算し、計画立てて目標達成までドライブできること

・母語レベルの日本語力があること

・新しいチャレンジや変化を楽しめること

・原則、学士号を取得していること

＜歓迎＞

・ビジネス文書の理解・英文メール作成がスムーズにできる英語力（TOEIC740点程度以上）

※インターナショナルチームのプロモーション事例やファンドレイジング情報の収集・シェアを行っていただきます。語学試験の受験歴がある場合は履歴書に点数を明記してください。

<待遇・福利厚生>
1）給与：経験等を考慮しWVJ規則に基づき決定（※）
2）手当：賞与（原則年2回）、通勤手当、テレワーク手当 など
3）その他：社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備
※概算額を一次面接時にお伝えします。本契約期間中の給与見直しはありません。

<休日・休暇>
週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　など

<勤務時間>
9:00-17:30（実働7.5時間、フレックスタイム制（清算期間1カ月））

下記書類をメールにてお送りください（※）

1) 履歴書：和文、JIS規格、写真貼付のうえ、募集を知った媒体名、志望職種を余白へ明記してください。
2) 職務経歴書：和文
3) 志望動機書：和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づくWVJで働きたいと思う理由を含めて作成してください。
※応募書類はPDF, Word, Excelのいずれかで作成してください。送付された書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分します。応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

応募締切日
2021年6月21日（月）日本時間9:00必着

選考プロセス
書類選考結果通知（6/23）→筆記試験（6/25）→一次面接（7/1PMを予定）→二次面接（7/8AMを予定）
※1 内定まで2～3回面接を実施しています。

※2 原則、一次面接はZoomでのWeb面接、二次面接は対面での実施を予定しています（新型コロナウイルス感染状況を考慮し決定します）。
※3 上記日程での対応が難しい場合は、あらかじめ応募時にお知らせください。

<その他＞
就業に際し、子どもと受益者の身体的・精神的安全と権利を守るための「セーフガーディング・ポリシー」への誓約および第三者からの推薦状の提出を必須としています（勤務開始日に誓約・提出）。