JICA管理部では、開発途上地域の政府等に対して資金を貸し付ける有償資金協力業務（円借款および海外投融資）に関連し、資金の貸付および回収を行っています。また、当該事務手続きを担当するほか、貸付契約のチェックや開発途上国における民間企業等の事業に対して出融資を行う海外投融資事業に関し債権管理事務の観点から営業部門のサポートも担当しています。
このたび管理部債権管理第一課において、次の業務を担当する期限付職員*を募集します。
①    貸付実行に関する事務（借入人から提出される貸付実行申請書類（英語）の内容確認、貸付実行に関するデータのシステム入力、JICAの在外事務所や関連銀行との連絡・調整等）
②    貸付契約に関する事務（契約文書案（英語）の内容確認、本部内関係各部との連絡・調整）
③    上記業務に関連するセミナー・研修の実施、付随するシステム開発の支援（必要に応じて年に１～２回程度の海外出張の可能性あり）
④    その他、上記業務に付随して、債権管理第一課から別途指示する事項

*期限付職員について詳しくはこちら：
https://partner.jica.go.jp/kigentsukisyokuin_career
 

１．　給与：月額　約20万円～30万円（職務経験を基に決定）。
２．　諸手当：超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。
３．　勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分（時差出勤制度あり）
※休憩時間は午後0：30から午後1：15までの45分
※原則出勤（但し、一部在宅勤務可能）
４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
５．　休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
６．　社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
７．　正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/ex/index.html）
８．　その他：昇給なし（ただし、契約更新がある場合、昇給することがある）。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、期限付職員就業規則及び手当支給細則に基づきます。

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（8月15日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
＜国際協力人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【提出書類】※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
①履歴書（和文、写真貼付のこと。履歴書の様式は問いませんが、必ず連絡先を明記して下さい。携帯電話番号、メールアドレスについても支障がない限り記載して下さい。また、資格については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。）
②職務経歴書（和文、書式自由、Ａ4用紙1枚程度） 
③志望動機書（和文、書式自由、Ａ4用紙1枚程度） 

【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は8月20日（金）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接（オンライン面接も可）
※JICAの指定する日時にJICA管理部にて面接を実施します（8月23日（月）～8月25日（水）を予定していますが、応相談）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
（３）内定・採用：
　9月上旬に内定とし、具体的な採用日は、採用内定後相談の上決定することとします。(原則、2021年10月1日付で採用となる予定）。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで8月13日(金)までにJICA管理部採用担当(lgtl1_recruitment@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。