職務内容
- 職務分野
- 援助アプローチ/戦略/手法、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2022/10/01 ~
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 業務内容
【募集背景】
大きな可能性を秘めた新興市場において、豊かさと喜びをお客様に提供するアフターサービス業務を通じ、ヤマハブランドの価値向上と一層の事業拡大にチャレンジしていただける方を募集いたします。
【職務内容】
・新興市場において、製品を使用するお客様との接点となるサービスネットワーク構築
・新興市場特約店等ビジネスパートナーのサービスエンジニア育成
・製品販売後の情報収集による品質・性能向上への貢献【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機海外市場開拓事業部は、設立以来30年に渡り新興国市場を足で歩き、お客様の生活に豊かさを提供する製品を導入してきました。お客様の生活に豊かさを提供する製品を、現地のビジネスパートナーと協業にて導入してまいりました。今後も成長を期待する新興国市場にて、更なる事業拡大とより多くのお客様の笑顔を得るために、皆さんの経験を活かして、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。- 職種
- 営業系
- 勤務形態
- 正職員
応募条件
- 語学力
- 英語
- ・TOEIC500点以上(あれば尚良)
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- 技術資格
・大学、大学院、高専、専門学校を卒業された方
・ガソリン2級自動車整備士(必須)
・ディーゼル2級自動車整備士(あれば尚良)
・TOEIC500点以上(あれば尚良)- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
【求める人物像】
・基礎的な技術・製品整備知識と経験がある方(必須)
・困難を克服するチャレンジ精神と体力を有する方(必須)
・異文化に対する旺盛な好奇心と協調性を有する方(必須)
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
【契約期間】
期間の定めなし【試用期間】
試用期間有り(3ヶ月)【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給18万円~33万円【賞与】
年2回(6月、12月)【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00)
※部門、事業所により異なる
※試用期間以降使用可能【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる【時間外労働】
有り(月平均20時間)
※部門、事業所により異なる【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)、時間制喫煙ルールあり【会社の名称】
ヤマハ発動機株式会社
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、団体生命保険、社宅・家賃補助制度、研修制度充実、資格取得支援制度
- 加入保険
応募について
- 応募方法
履歴書、職務経歴書、志望理由書を下記ヤマハ発動機ホームページの中途採用応募サイトから、もしくは掲載メールアドレスまでお送りください。書類選考の上、ご連絡差し上げます。
https://js01.jposting.net/yamaha-motor/u/job.phtml?job_code=451
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2022/08/01 00:00 ~ 2022/12/31 23:59
新興市場におけるアフターサービス事業拡大
ヤマハ発動機株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 人材採用部 採用課
- 担当者氏名
- 須藤・川上
- 電話番号
- 0538-32-3893
- メールアドレス
- yamaha_career@yamaha-motor.co.jp