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職務内容
- 職務分野
- 教育、援助アプローチ／戦略／手法、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2022/11/01 ～ 2023/10/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 上記は初回の契約期間です。双方合意の上で、1年毎に更新を行い、最長で採用日から3年を上限に更新可能です。
- 業務内容
JICA東南アジア・大洋州部計画・ASEAN連携課で、東南アジア・大洋州地域の主に以下の業務を担う期限付職員を募集します。具体的な業務内容は、本人の適性を踏まえ決定します。
【業務内容】
１．開発大学院連携（留学等）事業の計画・実施
２．ASEAN連結性強化など地域全体の調査・事業の計画・実施・諸調整
３．With/Postコロナにおける事業推進・安全管理のための諸調整
４．広報
５．その他、地域全体に関わる計画・調整業務（世銀等国際機関連携、予算執行管理、在外拠点の業務支援等）
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
応募条件
- 語学力
- 英語
- （TOEIC730点（相当・以上）が望ましい）。
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
- パソコンでの業務が支障なく行えること
（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等）
- 類似業務経験年数
- 企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として7年以上有すること。
- その他必要な業務経験・能力
国際協力、国際関係の知識及び実務経験があることが望ましい。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 賞与あり
- 待遇
１． 給与： 格付3号（経験年数目安7-10年） 月額基本給305,920円
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。
３． 勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分
※休憩時間は12：30から13：15までの45分
※時差出勤、在宅勤務制度あり
４． 休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
５． 休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
６． 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
７． 正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/ex/index.html）
８．その他：昇給なし（ただし、契約更新がある場合、昇給することがある）。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、期限付職員就業規則及び手当支給細則に基づきます。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 応募方法
PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（9月9日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。
※簡易人材登録不可
＜国際協力人材登録済みの方＞
（１）ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
（２）「応募書類添付画面へ」をクリック。
（３）応募に必要な提出書類をすべて添付。
（４）必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。
【提出書類】 ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
（１）履歴書（和文。写真貼付のこと）
※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。
（２）職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
（３）志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
- 応募書類
- ・(1)履歴書（和文/西暦。写真貼付）※英語能力の証明書があれば写しを添付
- ・(2)職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・(3)志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2022/08/09 00:00 ～ 2022/09/09 23:59
- 応募時の注意事項
【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は9月16日（金）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にオンラインにて面接を実施します（9月中旬～下旬を予定しています）。
（３）内定・採用
10月上旬に内定とし、具体的な採用日は、採用内定後相談の上決定することとします。(原則、2022年11月1日付で採用となる予定）。
【健康質問票の提出】
今回募集する期限付職員の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、書類選考を合格された方には、9月16日までに、健康質問票をご提出いただく予定です。面接選考結果及び、ご提出いただいた健康質問票を基に当機構の産業医が行う健康面での支障の有無にかかる判定を踏まえ、総合的に評価を行い、採用の合否をご連絡させていただきます。なお、質問票の記載内容により必要な場合は産業医から診断書の取付けの指示がありますので、その場合は速やかに主治医等を受診の上ご提出 ください。（費用補助はありません）
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、期限付職員の選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで9月9日(金)までにJICA東南アジア・大洋州部 計画・ASEAN連携課採用担当 (1rtpl@jica.go.jp) 宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
期限付職員（JICA東南アジア・大洋州部 計画・ASEAN連携課 2022年11月1日採用）の募集
独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ） 東南アジア・大洋州部
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 東南アジア・大洋州部 計画・ASEAN連携課
- 担当者氏名
- 採用担当 千住 （せんじゅう）
- 電話番号
- 03-5226-6660
- メールアドレス
- 1rtpl@jica.go.jp
- ホームページ
- http://www.jica.go.jp/
- 担当者から一言
東南アジア・大洋州部は東南アジア11カ国と大洋州を所掌し、計画・ASEAN連携課は部全体の計画・取り纏め、留学事業、ASEAN連携、国際機関連携など東南アジア・大洋州全体を見渡す業務を行っています。東南アジア・大洋州地域に広く関心をお持ちの方、高等教育（留学事業）に興味のある方など、将来のキャリア形成において有益な経験を積むことができると思いますので、積極的なご応募をお待ちしております。
