【業務内容】 難民の方一人ひとりが、自身の志や強み、人生経験を最大限に生かした就職活動ができるように、個々に合わせた最適な育成機会を提供する育成事業のプログラム企画・運営とコーディネーション業務を担当していただきます。

①キャリア教育プログラム

- 日本の企業文化やグローバル人材としての活躍の仕方を先輩難民の方から学ぶイベントのマネジメント

- キャリア教育プログラムに関心を持った方へのフォローアップ面談の実施

②メンターシッププログラム

- メンターシッププログラムの運営

- 難民人材・メンタープロボノのコーディネーション業務

- メンターシッププログラムに参加した人材のネクストステップ検討のためのキャリアコーディネーターとの連携

③スキル開発プログラム

- 日本語教育、Aiアノテーションスキル育成、高等教育機関との連携といった各種プログラムのコーディネーション

- 新たなスキル開発プログラムの企画・運営体制の構築

WELgeeの組織としてのVision / Mission、またつながりある人材の置かれている境遇や法的ステータスの特殊性を理解し、難民人材やWELgeeの職員との関係性構築の機会や、出入国管理及び難民認定法・在留資格や難民認定制度に関する知識習得のための学びの場に積極的に参加したいという意欲ある方を歓迎します。 多様な価値観に触れ、面白いメンバーとともに働きながら、自分自身の視野を広げたいという方、是非お待ちしています！

・必要最低限のPCスキル （パワーポイント、エクセル、ワードによる資料作成スキル）

・30名以上のプロボノとその他職員、難民の方々と事業を推進していくための調整力

【必要条件】

・WELgeeの理念やクレドへの共感 （参考：https://note.com/welgee/n/n2de078d467c2）

・リレーションポリシーの遵守 （参考：https://drive.google.com/file/d/1sZwh2vQpUXL_Fx-n46zh7wMQOrRGhfjH/view?usp=sharing）

・共感性を高く持ちつつ、難民の方と企業の方双方の期待や不安に寄り添いながら、貪欲に学び情熱を持って仕事に取り組める方。

・正解のない0→1の業務を楽しんで働ける方。

・異文化コミュニケーション力

・営業/コンサル等の経験(1年以上/BtoB/有形無形インターン問わず)

・WELgeeで使用している管理系ITツールの使用経験（Slack、Salesforce、Google Workspaceなど）

■雇用形態 職員（フルタイム/週5日）

■試用期間 あり（3か月）

■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）。標準所定労働時間は1日8時間（9時～18時の間）。時短制度あり。休日出勤した場合は代休あり。

■昇給・賞与 昇給あり。賞与なし。

■諸手当 家族手当、帰省手当、交通費支給（実費精算）

■休日・休暇 完全週休2日制（平日希望日・日）、祝日、年次有給休暇（規程に基づく）、生理休暇、育児・介護休業制度あり。

エントリーフォームに必要事項をご記入ください。

https://zfrmz.com/XYhzxozvseNvBQVcJ0RP

■お問い合わせ先 E-mail：hr@welgee.jp

■選考方法 応募されてから1週間以内にお返事差し上げます。 もし1週間以上経っても返事がなかった場合は、メールにて問合せいただけますと幸いです。 ※応募書類は当団体で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。 ※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。選考終了後、不採用の場合には速やかに当団体にて廃棄させていただきます。