【業務内容】 難民の雇用機会を創出するために、難民の方々の意思を最大限尊重し、一人ひとりの個性と可能性が最大限発揮される企業とのコーディネーションを丁寧に行うことが求められます。難民人材と企業双方にとって納得感の高い採用を通じて、難民当事者と企業、ひいては日本社会にカラフルな輝きを与えていく役割として、キャリアコーディネーターは重要なポジションです。実際の業務は、下記の内容を就労伴走事業マネージャーや他のキャリアコーディネーターと情報共有・連携しながら進めていただきます。

①マッチング業務

- 難民人材のキャリアカウンセリング

- WELgee職員との企業情報・求人要件の確認 - 企業情報・求人要件に合わせて人材の履歴書へのフィードバック

- 難民人材との関係性構築（弊団体が開催する食事会やイベント等にもご参加いただきます) - 企業訪問や採用面談の調整と同行

- 試用期間中の企業と人材、双方への面談とフォロー

②ミーティング

- 職員同士の週次のケースシェアへの出席

- 難民認定制度の勉強会への出席

③マッチング後（アフターフォロー）業務

- 採用企業の経営陣やマネージャーとの長期的ゴールの共有等

- 就職後6ヶ月間の企業と人材、双方への面談とフォロー

WELgeeの組織としてのVision / Mission、またつながりある人材の置かれている境遇や法的ステータスの特殊性を理解し、難民人材やWELgeeの職員との関係性構築の機会や、出入国管理及び難民認定法・在留資格や難民認定制度に関する知識習得のための学びの場に積極的に参加したいという意欲ある方を歓迎します。 多様な価値観に触れ、面白いメンバーとともに働きながら、自分自身の視野を広げたいという方、是非お待ちしています！

・必要最低限のPCスキル （パワーポイント、エクセル、ワードによる資料作成スキル）

・営業/コンサル等の経験(1年以上/BtoB/有形無形インターン問わず)

【必要条件】

・WELgeeの理念やクレドへの共感 （参考：https://note.com/welgee/n/n2de078d467c2）

・リレーションポリシーの遵守 （参考：https://drive.google.com/file/d/1sZwh2vQpUXL_Fx-n46zh7wMQOrRGhfjH/view?usp=sharing）

・共感性を高く持ちつつ、難民の方と企業の方双方の期待や不安に寄り添いながら、貪欲に学び情熱を持って仕事に取り組める方。

【歓迎スキル・経験】

・海外/異文化での生活/就業経験

・国家資格キャリアコンサルタント資格

・人材紹介企業での業務経験

・WELgeeで使用している管理系ITツールの使用経験（Slack、Salesforce、Google Workspaceなど）

■雇用形態 職員（パートタイム/週10時間以上）

■試用期間 あり（3か月）

■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）。標準所定労働時間は1日8時間（9時～18時の間）。時短制度あり。休日出勤した場合は代休あり。※アポイントなどにもよるので、ある程度臨機応変に勤務できる方が望ましい。

■昇給・賞与 昇給あり。賞与なし。

■諸手当 交通費支給（実費精算）

■休日・休暇 完全週休2日制（平日希望日・日）、祝日、年次有給休暇（規程に基づく）、生理休暇、育児・介護休業制度あり。

エントリーフォームに必要事項をご記入ください。

https://zfrmz.com/XYhzxozvseNvBQVcJ0RP

■お問い合わせ先 E-mail：hr@welgee.jp

■選考方法 応募されてから1週間以内にお返事差し上げます。 もし1週間以上経っても返事がなかった場合は、メールにて問合せいただけますと幸いです。 ※応募書類は当団体で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。 ※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。選考終了後、不採用の場合には速やかに当団体にて廃棄させていただきます。