職務内容
- 職務分野
- 資源・エネルギー、ガバナンス、援助アプローチ/戦略/手法、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2023/01/01 ~ 2023/12/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 勤務時間:午前9:30から午後5:45までの7時間30分 ※休憩時間は12:30から13:15までの45分 ※時差出勤、在宅勤務制度あり 休日:土曜、日曜、国民の休日および年末年始 休暇:有給休暇、特別有給休暇あり 上記は初回の契約期間です。 双方合意の上で、1年毎に更新を行い、最長で採用日から3年を上限に更新可能です。
- 業務内容
JICA関西センター研修業務課では、研修員受入事業*1を担う期限付職員*2を募集します。
研修員受入事業とは、開発途上国の行政官、技術者、研究者などを日本に招き、国の発展に必要とされる専門知識や技術を習得するための機会を提供する技術協力事業の一つです。JICA関西センター研修業務課では、関西地域の特色を活かしながら、防災、中小企業振興・投資促進、上下水道、エネルギー、ICT、観光振興などの分野の研修コースを実施しています。
本期限付職員が担当する業務内容は、以下のとおりとなります。
【業務内容】
(1)研修事業の企画・立案、実施、及び評価に関する業務
(2)研修員の受入事務業務
(3)研修事業改善・向上に向けた取り組みに関する業務
(4)広報に関する業務
(5)その他機構が指示する事項(他のJICA事業との連携業務対応等を含む)※必要に応じて、国内・海外出張があります。
※実際に担当する上記項目の業務の割合は課内の職員配置の事情等により、異なることがあります。
※研修で行われる講義や視察などは外部の専門的な知見や経験を有する人材や団体に依頼し実施しますので、職員自身が講師となり研修を実施することはほとんどありません。
*1 研修員受入事業に係る概要は以下をご参照ください。
https://www.jica.go.jp/activities/schemes/tr_japan/summary.html
https://www.jica.go.jp/obihiro/enterprise/kenshu/index.html
*2 期限付職員について詳しくはこちら:
https://partner.jica.go.jp/kigentsukisyokuin_career
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- 地方勤務
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- 英語(TOEIC730点以上、または他の資格の同等程度以上の能力が認められこと)、その他の言語でのコミュニケーション力があればなお望ましい。
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
- パソコンでの業務が支障なく行えること(ワード、エクセル、メール、Teams、Zoom等)
- 類似業務経験年数
- 企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として3年以上有すること。
- その他必要な業務経験・能力
以下の経験・知識があることが望ましい。
(1)国際協力、国際交流に関する実務経験
(2)開発途上国での経験
(3)法司法、ICT、ガバナンス、社会基盤分野の知識もしくは実務経験があればなお望ましい
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 賞与あり
- 待遇
1. 給与: 格付3号(経験年数目安7-10年) 月額基本給305,920円
2. 諸手当: 超過勤務手当、賞与(6月及び12月)、通勤手当、特別都市手当(東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る)を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。
3. 勤務時間:午前9:30から午後5:45までの7時間30分
※休憩時間は12:30から13:15までの45分
※時差出勤、在宅勤務制度あり
4. 休日:土曜、日曜、国民の休日および年末年始
5. 休暇:有給休暇、特別有給休暇あり
6. 社会保険:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
7.正職員への登用:一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
(参考:https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html)
8.その他:昇給なし(ただし、契約更新がある場合、昇給することがある)。機構スタッフの互助組織である「厚生会」(月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収)に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。その他、就業規則等内部規程に基づきます。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制
- 加入保険
応募について
- 応募方法
PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください(11月4日(金)締切)。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
<国際協力人材登録済みの方>
(1) ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
(2) 「応募書類添付画面へ」をクリック。
(3) 応募に必要な提出書類をすべて添付。
(4) 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。<PARTNER未登録の方>
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button<簡易人材登録の方>
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム(https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit)からご照会ください。【提出書類】 ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
(1)履歴書(和文。写真貼付のこと)
※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。(2)職務経歴書(和文。様式自由。A4用紙1枚程度)
(3)志望動機書(和文。様式自由。A4用紙1枚程度)- 応募書類
- ・履歴書
- ・職務経歴書
- ・志望動機書
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2022/10/07 00:00 ~ 2022/11/04 23:59
期限付職員(JICA関西センター研修業務課)の募集
独立行政法人国際協力機構(JICA)関西センター 研修業務課
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 研修業務課
- 担当者氏名
- 土井
- 電話番号
- 078-261-0383
- メールアドレス
- ksictp1@jica.go.jp
- 担当者から一言
JICAの研修員受入事業は、途上国の開発課題の解決に「人造り」を通じて貢献する、意義ある仕事です。新型コロナウイルス感染拡大後は、途上国の行政官等の来日が叶わず、2年間オンラインで研修を実施していましたが、今年度から来日の研修を再開しています。with/postコロナの時代、想像力を膨らませ、前例にとらわれない取り組みが求められています。
途上国の状況をイメージしながら、熱意を持ち、様々な業務にチャレンジできる方からのご応募を心よりお待ちしています。