SHARE
職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、栄養改善、教育、ジェンダーと開発、援助アプローチ／戦略／手法、安全管理
- 業務期間
- 2022/11/01 ～ 2023/10/31
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 契約期間：更新の可能性あり 勤務：月～金 9:00～17:30（スーパーフレックス制度 あり・在宅勤務制度 あり） ＊毎月、勤務日の最大6割は、在宅勤務を認めています。
- 業務内容
途上国で実施する緊急支援事業の案件形成および管理、さらに緊急人道支援チームリーダーとしてチーム運営やスタッフ育成の役割を担っていただきます。
・現地パートナー団体（プラン現地事務所）や支援国等と連携した緊急支援事業の形成、実施、管理（特にJPF事業）
・上記事業の会計管理
・申請書・報告書の作成およびドナーとの調整や折衝
・緊急人道支援チームの運営、スタッフの育成
・その他 情報発信など上記事業に関連する業務
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- 語学力
- 英語
- 日本語・英語でのコミュニケーション能力、文書作成能力
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
- 緊急人道支援事業の形成や申請の経験が豊富な方 （特にJPF事業経験者 必須条件）
- チーム管理やスタッフ育成の経験がある方（管理職経験 必須条件）
- ドナーに対する人道支援に関わるアドボカシー活動の実績
- 途上国の地域開発事業における実務経験3年以上（NGO勤務経験があれば尚可）
- プランの活動、子どもと若者のセーフガーディングおよびジェンダー平等に関するプランの方針に賛同すること
- 子どもの支援に関する高い倫理意識があること
- 日本語・英語でのコミュニケーション能力、文書作成能力
- 基本的なPC操作のスキル（Word、Excel、OutlookなどMicrosoftの主なもの）
- 大学卒業以上の資格（修士号あれば尚可）
- 類似業務経験年数
- ・緊急人道支援事業の形成や申請の経験が豊富な方 （特にJPF事業経験者 必須条件） ・チーム管理やスタッフ育成の経験がある方（管理職経験 必須条件）
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 40～50万未満
- 昇格あり
- 待遇
月給制（本財団規程による）、週休2日、社会保険完備、交通費支給
- 福利厚生
- 交通費支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 応募方法
本財団の個人情報保護方針をご確認、ご了承の上、下記書類をメールにてお送りください。
（メール件名：緊急人道支援チームリーダー（プログラム部 管理職）応募）- 履歴書（和文）
- 職務経歴書（和文、英文）
- 志望動機（英文、A4サイズの用紙1枚にまとめたもの）
- ※プランの各ポリシーを遵守いただくことを応募要件としているため、採用選考の一環として、書類選考を通過した方には過去の勤務先に対してリファレンスチェックを行わせていただきます。履歴書に、照会先2件（例：前職の上司等）について提示をお願いします。（ご所属、役職、お名前、メールアドレス）
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2022/10/17 00:00 ～ 2022/12/30 23:59
- 応募時の注意事項
選考は随時行い、適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。
- ※応募書類は採用事務にのみ利用させていただき、返却いたしませんのでご了承下さい。
- ※書類選考を通過した方には、オンラインで二次選考をいたします。書類選考の結果は応募者へご連絡いたします。
緊急人道支援チームリーダー(管理職) 契約職員
公益財団法人 プラン・インターナショナル・ジャパン
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン 人事担当「H」宛
- 電話番号
- 03-5481-3511
- メールアドレス
- jinji@plan-international.jp
- 担当者から一言
募集の背景
プランには、貧困、ジェンダー、差別などの社会課題に強い関心をもち、現場の課題に向き合いながら、その解決に向けて社会を変えていきたいという思いを持った人たちが集まっています。プログラム部は、寄付金や公的資金を受け、世界各国で実施する支援活動（プロジェクト）の立案、進捗管理、報告の業務を担う部署です。チームおよび世界各国のスタッフと協力しながら案件を実施し、学び合い、簡単に正解がでない課題を少しずつでも改善していくことが求められます。自然災害対応や難民支援の経験があり、緊急人道支援チームリーダーとして一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
