募集要項
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 職種
- 技術系(IT・ソフトウェア・通信技術)
- 業務内容
<業務内容>
ビジネスアプリケーション シニアオフィサーは、ビジネスアプリケーションマネジャーのもとで、主に以下の業務を担当します。
・ 国境なき医師団日本事務局の業務の円滑な運用のためのシステムの企画、導入、運用保守
・ 国境なき医師団日本事務局のIT内部プロセスやIT統制の強化改善
・ 国境なき医師団日本全体/各部門/ ITチームの行動計画・要望に基づいて部門別または部門を跨るシステムの導入・改修の計画立案
・ システムの安定的なサービス提供のための運用管理(障害対応、問合せ対応、ベンダー管理等)。運用保守のスキームを企画/運営
・ 各部門の業務/要望に応じた適切なITソリューションの選定・導入提案
・ 業務システムの導入、改修プロジェクトのプロジェクト管理、ベンダー管理
・ データ資産の運用/管理。業務全般で必要とされるデータの抽出作業
・ 情報セキュリティを含め、各種法令等を遵守したシステム構築と運用 他職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/team_msf/staff/works.html- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2021/02/01 ~
- 時間外労働
- 休日
- その他業務条件
- 勤務開始日については応相談。
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
必須条件
• 当団体の人道援助活動に高い関心と理解のある方
• 社内SEとしてシステムの企画・計画(予算等)立案の経験
• システムの運用保守の経験
• システムの設計とテストの経験。ビジネスユーザーとの要件定義の経験。
• システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダーの経験
• SQLとデータベース管理の経験
• Microsoft Access、Word、Excel(Access, Excelは複雑なクエリ、VBAを含む)
• 交渉や契約を含むベンダー管理経験
• 優れたコミュニケーションスキル(会話、読み書き、プレゼンテーション)。ITに詳しくない人への説明、提案のスキル
• ステークホルダーとの関係構築やチームワークを行うコーディネーションスキル
• ビジネスレベルの英語力あれば望ましいスキルおよび経験
• 人事管理、採用管理、CRM、Eコマース、会計の業務知識・システム構築経験。
• クラウド・オンプレミス双方の環境でのシステムやモバイルアプリケーションの構築・運用経験
• 主にベンダーとの契約に関する知識・経験
• BIシステム構築、マーケティング支援,データ分析の経験
• 情報セキュリティ対策に関する知識・経験職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/team_msf/staff/works.html- 語学力
- 英語
- ビジネスレベルの英語力
給与・待遇
- 待遇
• 給与は職位体系グレードに基づいて決定
• 1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制
• 社会保険完備
• 通勤手当、子ども手当支給(当団体規定による)
• 完全週休2日制。年次有給休暇の他に、年末年始・慶弔休暇あり- 福利厚生
- 交通費支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 募集期間
- 2020/12/23 00:00 ~ 2021/01/25 23:59
- 募集人数
- 1
- 応募方法
日本語の履歴書・職務経歴書と志望動機書、英語のCVとMotivation Letterを、以下Eメール宛ご送付ください。
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org
・Eメールの件名欄に職種名を明記してください。
・ご応募の際、この人材募集をご覧になった求人媒体名をお書き添え願います。
・書類選考を通過した候補者の方のみにご連絡差し上げます。
【国境なき医師団日本】ビジネスアプリケーション シニアオフィサー
特定非営利活動法人 国境なき医師団日本
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お問い合わせ先
- 担当部課
- 事務局人事部
- 電話番号
- 03-5286-6136
- メールアドレス
- hqhr-recruitment@tokyo.msf.org
- ホームページ
- https://www.msf.or.jp