経済分野に関して、在コートジボワール日本国大使館にて以下の業務を行います。
（１）コートジボワール、トーゴ、ニジェールにおける経済及び第三国との経済関係等に関する情報収集・分析・資料作成
（２）コートジボワール、トーゴ、ニジェールにおける経済会合／フォーラム等の対応・調整
（３）コートジボワール、トーゴ、ニジェールにおける日系企業支援
•    日系企業との相談窓口（情報提供、通関・課税等の課題対応）
•    日系企業向け大使館主催・共催イベントやビジネス環境改善のための取組等に係る企画・調整・実施
•    当地進出日系企業で主に構成されるグループの月例会やメンバー企業向け関連セミナー等に係る企画・調整・実施
（４）コートジボワール、トーゴ、ニジェールにおける開発協力
（注）上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性や、在コートジボワール日本国大使館が所掌している業務の進展状況を踏まえ、改めて決定します。
 

（１）当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。
（２）日本国籍を有し、外国籍を有しないこと。

（１）常勤の国家公務員として採用され、採用期間を通じて、在コートジボワール日本国大使館（在トーゴ日本国大使館及び在ニジェール日本国大使館併任）に勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し、初任給決定がなされます。
（２）官職は各人のこれまでの職務経験等に応じ決定しますが、書記官級での採用を予定しています。
 

１　申請期限及び申請書類の郵送先
（１）申請締切：
令和５年６月９日まで（必着）
（２）郵送先：
〒100-8919　東京都千代田区霞が関2－2－1
外務省アフリカ部アフリカ第一課
（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集（在コートジボワール大使館）」と朱書きし、必ず書留にする。

２　申込書類
（１）履歴書1通
（海外にお住まいの方は日本の住所等連絡先を明記。これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を１か月単位で全て記入してください。更に、英検、ＴＯＥＦＬ、ＴＯＥＩＣ等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月及び結果・得点等も履歴書に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。）
（２）卒業（修了）証明書等（大学・大学院。入学・卒業日が記載されたもの。）
（３）戸籍謄本1通（発行日から３か月以内のもの）
（４）研究成果、執筆論文等がある場合は、その写し

（注１）申込書類のうち、（２）及び（３）の書類については、応募締切までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。
（注２）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類を求める場合があります。
（注３）提出いただいた応募書類は返却しません。

３　選考方法
選考は、第一次選考（書類審査）及び第二次選考（面接による人物試験）で行います。選考結果は、第一次選考については令和５年６月２３日頃までに合格者のみに通知し、第二次選考の結果（採用の合否）については、令和５年８月７日頃までに第二次選考受験者全員宛てに通知します。（（注）第二次選考において、専門性及び語学力を判定するため、論文試験及び語学試験を実施する場合があります。）

（１）次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。

ア　日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者。

イ　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者。

ウ　一般職の国家公務員として懲戒免職を受け、当該処分の日から2年を経過しない者。

エ　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者。

オ　平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするものを除く。）。

（２）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（国家公務員法に基づく兼職・兼職制限等が適用されます。）。

（３）採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施。）していただきます。（受診結果により内定が取り消される場合があります。）

（４）在外公館での勤務に当たっては、コートジボワール、トーゴ、ニジェールの無条件の受入同意が必要になります。また、コートジボワール、トーゴ、ニジェールの滞在資格（永住権等）を有している等の事情により、無条件の同意を得られない場合は採用することはできませんので、あらかじめご了承願います。