JICA人事部給与厚生課では、JICA職員等に対する給与支払い関連業務及び社会保険関連業務を行っており、毎月の給与支払い対象人数は約3,000名（うち海外に1年以上滞在する人数は約1,000名）に達します。このたび、主に在外人員にかかる給与支給事務を中心として、以下の業務を担当する事務スタッフ（機構の業務の実施支援のため、定型的・補助的な事務業務を担っていただく方）を募集します。
【業務内容】
①在外人員の給与・賞与支給にかかる諸業務補助（在外給与・賞与計算確認、諸手当認定精査、在外異動データ取りまとめ等）
②関係部署及び業務委託先との連絡・調整補助
③その他、給与厚生課が所掌する業務補助

①パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等）
②文書原本を扱う業務が中心のため、基本的に出勤して勤務できること。

障がい者雇用義務制度の対象となる障がいを有する方（障がいの内容・部位等についての条件はありません。）

１　給与　　　：時給1,790円（内、100円は交通費相当）。昇給なし。
２　諸手当　　：超過勤務手当を支給。賞与、住居手当、退職金等の支給なし。
３　勤務時間　： 9：30から17：15までの7時間（休憩時間12：30～13：15）。
※9:00～16:45及び10:00～17:45の時差出勤も可能。在宅勤務
制度あり。
４　休日　　　：土曜、日曜、国民の休日及び年末年始。
５　休暇　　　：有給休暇、特別有給休暇あり
６　社会保険　：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
７　正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
８．その他　　：機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給与実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。　 
独立行政法人国際協力機構事務スタッフ就業規則 (jica.go.jp)

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（7月7日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
＜国際協力人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

 【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）    
 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。   
 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）  
 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

【選考方法】
（1）第一次選考：提出書類に基づく書類審査 
・第一次選考の結果は、7月14日（金）までに電子メールにてご連絡します。 

（2）第二次選考：面接
・    第一次選考合格者に対し、7月18日（火）～21日（金）に面接を実施します。
・    第二次選考の結果は、7月27日（木）までに電子メールにてご連絡します。
・    面接参加のための交通費はご本人負担となります。 

（３）内定・採用： 8月上旬に内定とし、9月上旬から採用とさせていただきます（原則9月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで6月30日(金)までにJICA人事部給与厚生課事務スタッフ採用担当(工藤/kudo.shoko@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
・合格者には、別途所定の健康診断を受けていただきます。詳細は、後日お知らせします。