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職務内容
- 職務分野
- 保健医療
- 業務期間
- 2025/01/01 ～
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 08:30 ～ 17:10 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 研修実施期間は土曜日や祝日に出勤の可能性あり。出勤した場合は振替休日取得。
- 休日
- 土、日、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 平均15時間程度
- その他業務条件
- 2025年1月勤務開始を想定していますが入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
- 業務内容
弊社は国際協力機構東北センターから研修員受入事業「医療機材管理・保守コース」を1984年から受託しています
この研修には各国の保健省や主要病院の機材管理担当者が約2か月間来日し、講義、実習、工場見学により、
機材を長持ちさせるための適切な管理手法、保守技術を習得することを目的としています具体的な業務は
１．医療機器メーカー、見学先関係先との調整を踏まえて、研修計画、日程を作成
２．研修講師として、「医療機器概要」「計画的予防保守」「各種医療機材のしくみ」等を
英語もしくは日本語で講義・実習、研修旅行等の同行、報告書作成、各種事務作業
３．帰国研修員からメールで届く報告、相談に対応
- 職種
- 技術系（医療・介護・福祉）
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- 地方勤務
応募条件
- 語学力
- 英語
- 会話、読みかきができること 英語以外の外国語（フランス語、ロシア語、アラビア語、ポルトガル語、スペイン語、その他現地語）の知識があればさらに望ましい。
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- 技術資格
臨床工学技士、もしくは、臨床検査技師、診療放射線技師等での勤務経験や第2種ME実力検定、医療機器修理の経験があるとより望ましい。
基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
- 類似業務経験年数
- （途上国での）病院勤務経験
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
心身ともに健康であること
協力隊「医療機器」での活動、開発途上国での保健医療分野での活動・勤務経験があればなお望ましい
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格・賞与あり
- 試用期間の待遇
- 待遇に同じ
- 待遇
（給与）
弊社規定に基づき支給
基準賃金（25歳）月額約19.1～22.2万円
（30歳）月額約21～28.7万円
（昇給） 年１回
（賞与） 年２回 計4.2か月分
（就業時間）8:30~17:10
（時間外労働）あり
（休日） 土日祝日 研修期間中は休日出勤、振替休日あり
（休暇） 初年度 年間15日
（諸手当）住居手当、家族手当、通勤手当
（福利厚生）厚生年金、健康保険、労働保険（試用期間）3か月
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
- あり
- 雇用、労災、健康、厚生、財形
応募について
- 応募方法
履歴書（和文・写真貼付）、職務経歴書（和文、様式自由、A4用紙1枚程度）、志望動機書（同）を
mizutani-kyo@awi.co.jp あてメールで提出してください
書類選考の上、ご連絡差し上げます- 募集人数
- 1人
- 募集期間
- 2024/07/17 00:00 ～ 2024/12/31 23:59
JICA課題別研修「医療機材管理・保守コース」実施スタッフ 正職員募集
エア・ウォーター東日本株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- エア・ウォーター東日本株式会社 東北支社 福島医療営業所メディサングループ
- 担当者氏名
- 水谷 恭二
- 電話番号
- 024-927-0540
- メールアドレス
- mizutani-kyo@awi.co.jp
- 担当者から一言
日本にいながら、途上国の人々の笑顔を増やす仕事です。講義・実習や事務処理のみならず、時には食卓を囲み、研修員が日本に来て良かったと思ってもらえる研修づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。教えることが好き、人付き合い、チームワークが苦手ではない人を求めます。男女不問。海外への短期出張の可能性あり。郡山に移住することとなるので、しっかりお考えください。
・ご質問等ご遠慮なく。見学等歓迎します
・研修紹介動画はこちらです
https://www.youtube.com/watch?v=_NH7vvdTUW4
・現在勤務中の講師の後任として採用し、引き継ぎ・育成の予定です
・勤務開始日はご相談に応じます。
