東京事務所 総務人事課 総務・労務担当（契約職員、管理職）
主な業務は以下のとおり

・総務・労務業務全般（社会保険、給与勤怠管理、規程等の管理業務等）
・人事計画作成および管理業務（採用関連業務/人材育成を含む）

・理事会/総会等、会議調整業務

・海外事務所の労務規程、管理、相談業務
・その他、課全体の管理業務

・当会の理念に賛同し、活動に参加する意思を有する方
・当会のコンプライアンス・倫理規程およびセーフガーディング規程を遵守し、行動規範・誓約書に署名できる方（※詳しくはこちらをご覧ください）
・心身ともに健康な方（採用内定後、健康診断書を提出いただきます）

・目標達成について責任感を持ち、かつチームで活動できる方

基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メールソフトなど）を有する方

・給与は本会規則により、経験と年齢を考慮の上定める
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）有り
・正規職員としての登用制度あり

※試用期間あり（2か月間）

封筒あるいはメール件名に「総務・労務担当応募」と明記の上、
①履歴書（顔写真添付）
②志望動機（書式なし２頁以内）
③職務経歴書

以上の3点を次の宛先までご送付ください。応募書類は返送いたしません。

応募連絡先
公益社団法人 シャンティ国際ボランティア会 総務人事課
〒160‐0015　東京都新宿区大京町31　慈母会館2, 3階
TEL：03‐5360‐1233（10:00～18:00）
E-mail：svarecruit@sva.or.jp
※当会の基本理念や活動については、https://sva.or.jp/about/　をご覧ください。

選考方法

１次選考：書類審査（順次開始）
２次選考：オンライン適性検査
３次選考：面接
※各選考の結果は、応募者宛に電子メールにて通知します
※１次選考を通過された方は、オンライン上にて適性検査を受けていただきます
※面接場所は、当会東京事務所を予定しています
※採用選考の一環として、書類選考を通過した方には、応募者について、「セーフガーディング規程」にまつわる問合せができる方２名（うち最低1名は過去に業務上で関わった方）に対してリファレンスチェックを実施させていただきます

書類選考を通過した方は、「リファレンスチェック実施同意書」をご提出いただきます。

※フォーマットはこちらからダウンロードしてください。
※もし2名が難しい場合は、１名分の情報と理由をご提出ください。

◆定員になり次第、締め切ります。

◆詳細は、当団体HPをご参照ください。

https://sva.or.jp/news/ga202206/