SHARE
職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、農業開発／農村開発、栄養改善、保健医療、経済政策、民間セクター開発、情報通信技術、運輸交通、都市開発・地域開発、援助アプローチ／戦略／手法、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2023/06/01 ～
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 業務開始日は要相談。 原則採用日から6ヶ月を試用期間を経て、社員として本採用とします。
- 業務内容
途上国政府、世銀・アジア開銀など国際機関、JICA、経済産業省及び国内外の民間 企業・団体などをクライアントとした海外における開発プロジェクトの企画・提案・実施・運営・管理業務を行います。
主なプロジェクト実績は下記ホームページを参照下さい。
過去のプロジェクトリスト少数精鋭体制のため、新卒採用・若手の方も入社後には現在実施されているプロジェクトのサポート・調整・事務業務やミーティングへの参加等を通じて各種業務をご経験いただき、能力に応じて適宜コンサルタントとしての業務に参加いただきます。
- 職種
- 専門職系（開発コンサルタント）
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- ビジネス英語・海外大学院進学レベル(TOEFL iBT 90点、TOEIC850点 相当以上) 不自由なく英語での業務ができること。
- 学位
- 修士あるいは同等程度
- 技術資格
パソコンスキル：Word、Excel、Power Point
- 類似業務経験年数
- 専門分野・得意分野があれば歓迎しますが、入社後に興味を持った分野の専門性を高めたいという方も歓迎します。
- その他必要な業務経験・能力
高い説明能力・表現力、文章作成能力、プレゼンテーション能力。
途上国経験、開発コンサルタント、開発専門家、国際機関職員等の経験があれば優遇します。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
給与制度:記載の給与レンジは初任給の目安です。経験・学歴等を考慮し、協議の上決定します。能力・出来高により昇給・賞与あり。
当社規定に従い、年金・健康保険制度有り、通勤費用支給。
休日:土日、祝日、夏季休暇(1週間)、年末年始。- 福利厚生
- 交通費支給、研修制度充実、資格取得支援制度
- ・外部での研修への参加を積極的に促進。 （例：財務・経済分析、評価養成講座、PCM手法、JICA養成講座等） ・フレックス制度を採用。 ・その他、仕より働きやすい環境を作るために、職員が適宜提案。
- 加入保険
応募について
- 応募方法
応募書類:
1. 履歴書 (和文、A2・2枚程度)
2. 志望理由と自己PR（和文、A4・1枚程度）
3. 語学力(英語）の証明書の写し 電子メールで下記Emailアドレスに送付
*応募の秘密は厳守します。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしません。 選考方法:書類選考をした上、面接へ進む場合は連絡いたします。- 募集人数
- 若干名
- 募集期間
- 2023/04/22 00:00 ～ 2023/05/21 23:59
開発コンサルタント(正社員)(若手)
株式会社 日本開発政策研究所
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 総務部
- 担当者氏名
- 伊崎 存
- 電話番号
- 03-5280-7707
- メールアドレス
- info@jditokyo.com
- ホームページ
- https://www.jditokyo.com/
- 担当者から一言
弊社では各々が能動的な意識を持って途上国の課題やチャンスにアンテナをはり、解決策を途上国やクライアントに提案していきます。
各プロジェクトでは、求められる専門分野や対象地で豊富な経験を持つコンサルタントとチームを組みますので、未経験でも様々な役割を担い、プロジェクトに参加しながら経験を養うことができます。
より働きやすい仕事環境を作るために、いつでも働き方改善の提案もできる会社です。
