JICA北海道（札幌）センターでは、開発途上国から年間約600人の技術研修員を受け入れ、札幌を中心とした北海道各地の自治体、大学、民間企業等の研修実施機関で研修をしてもらい、帰国後自国の社会・経済の発展に役立ててもらっています。
今回募集するスタッフは具体的に下記の業務を担当していただきます。
①研修実施機関、JICA本部、在外事務所などと調整しながら研修コースの計画・運営管理、評価、フォローアップ等の実施

②研修コースの実施にかかる、資料作成、手配、委託契約、経費精算などの事務処理
③研修員の福利厚生、市民との交流、大学・NGO・民間企業等との連携事業の実施

④長期研修員（日本の大学院で研究を行う研修員）のモニタリング・支援業務

⑤担当業務に係る広報

⑥その他、当センターの事業運営に必要な業務

※詳細はウェブサイトをご覧くださいhttp://www.jica.go.jp/sapporo/enterprise/kenshu/index.html

求められる人材像：

・高い対人コミュニケーション、交渉力、問題解決能力を有すること。

・事務処理、文書作成能力を有すること。

・各種研修、国際交流、国際協力または海外事業の業務経験があればなおよい。

１．　給与：基本給（前歴換算の上決定）及び超過勤務手当の支給

２．　賞与（6月及び12月）、通勤手当、扶養手当、住居手当、寒冷地手当を支給。

３．　勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

※休憩時間は12：30から13：15までの45分

※時差出勤制度あり

４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５．　昇給あり

その他、期限付職員就業規則に基づきます

以下の書類を電子メールにて提出して下さい。

※容量が大きくメール添付が困難な場合は、当方にて大容量データ転送システムを設定しますので、その旨をメールにてお知らせ下さい。なおセキュリティの都合上、ZIPファイル添付メールは受領できませんので、ご了承下さい。

（１）提出書類：

①履歴書（和文、写真貼付のこと。履歴書の様式は問いませんが、必ず連絡先を明記して下さい。携帯電話番号、メールアドレスについても支障がない限り記載して下さい。また、資格については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。）

②職務経歴書（和文、書式自由、Ａ4用紙1枚程度） 

③志望動機書（和文、書式自由、Ａ4用紙1枚程度） 

（２）宛先：JICA北海道（札幌）センター　研修業務課　砂崎（すなざき）　E-Mail：Sunazaki.Kohji@jica.go.jp

（３）件名（タイトル）：「期限付職員応募書類（JICA北海道）」

（４）締切：2019年9月12日（木）午前11:00（日本時間）まで

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は9月20日（金）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA北海道（札幌）センターにて面接を実施します（9月26日（木）、9月27日（金）を予定しています）。

（３）内定・採用

  10月上旬に内定とし、11月中旬から採用とさせていただきます（11月15日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、期限付職員の選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで11月15日(金)までにJICA北海道（札幌）センター採用担当(Sunazaki.Kohji@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。