1. 子ども支援事業を支えていただく個人支援者（寄付者）の新規獲得、リテンション業務サポート
・ マーケティングリサーチ（定性・定量）、BIツールを用いた個人支援者（寄付者）データベース分析
・ 統合マーケティング戦略、カスタマージャーニーの立案、実行、評価
・ デジタル・マーケティング、ダイレクト・レスポンス・マーケティング、コンテンツ・マーケティング、広告媒体出稿、街頭キャンペーン、季節キャンペーン、テレマーケティング、統合マーケティングなどの各種施策立案、実施、評価
2. 上記業務を遂行する上で、関係部署や外部ベンダーとの調整サポート
3. その他上長から指示を受けた業務サポート

1. セーブ・ザ・チルドレンの理念・活動に賛同できること。
2. 大学または大学院に在籍し、就業時に少なくとも大学1年生課程を修了していること。
3. マーケティング、企業戦略、情報システム、外国語、国際関係のいずれか、もしくは近接学問分野を専攻していること。
4. 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、電子メール、ワード等）がある方

1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できる。
2.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことが出来る。
3.自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、的確な報告・連絡・相談ができる。
4.チームによる円滑な事業運営に資する高いコミュニケーション能力がある。
5.心身ともに自己管理力がある。
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること。

待遇： 時給1,100円
交通費：支給（1日上限1,000円）

メールの件名に「ファンドレイジング部インターン応募」と明記の上、 履歴書(和文・写真貼付必須)、志望動機(和文A4サイズ1枚以内)、語学証明書の写しを japan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。書類選考後、面接日などの詳細連絡をいたします。（採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。）
＊応募書類不返却（責任廃棄）。
 

【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して
参加できる組織・事業作りを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」（様式あり）をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます（不採用の場合、不返却、責任廃棄）。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。