JICA人間開発部高等・技術教育チームでは、開発途上国の高等教育機関の教育・研究能力・マネジメント能力の強化、大学間ネットワークの強化支援、大学の新設支援等を実施しています。
これらに関し、この度、以下の業務を担当する嘱託（専門嘱託）を募集します。担当者は、高等・技術教育分野の情報収集や分析を行うとともに、事業計画や予算管理、対象国や日本国内の現場での事業実施監理を行います。業務を進めるにあたっては、日本企業の海外展開や日本の大学の国際化など、民間連携・産学連携の観点から柔軟に取り組み、事業の効果を高めていく工夫も求められます。

【業務内容】
１． 世界各国の高等・技術教育分野の事業にかかる案件形成・実施・モニタリング・評価に関する業務（海外出張を含む）
２． 開発途上国の高等教育機関の教育・研究能力強化/マネジメント強化、大学間ネットワーク強化に関する我が国及び他ドナーの国際協力事例の情報収集、他ドナーの協力戦略の分析

以下の経験・知識があることが望ましい。
・国際協力、国際関係の知識及び実務経験（3年以上）
・日本語及び英語での実務遂行が可能
 

１． 給与： 基本給（前歴換算の上決定）
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当を支給。扶養手当、住居手当、特別都市手当、及び退職手当は支給なし。
３． 勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分
※休憩時間は12：30から13：15までの45分
※時差出勤制度あり
４． 休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
５． その他 ： 当機構のルールに基づき、昇給あり。
６． 休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
７．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
８．その他：機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、専門嘱託就業規則及び手当支給細則に基づきます。
 

次の書類をメールにて、Miura.Yoshiko＠jica.go.jpまで送付ください（12月19日必着）。 メールの件名は、「人間開発部高等・技術教育チームの専門嘱託募集への応募」としてください。

 【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   
 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  
 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 
 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）  

【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は12月25日（水）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA人間開発部にて面接を実施します（1月6日（月）から1月15日（水）を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
（３）内定・採用
　　1月下旬に内定とし、2月中旬から採用とさせていただきます（原則2月15 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【健康診断結果の提出】
今回応募する専門嘱託の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、面接を合格された方には、1月17日（金）までに、機構が指定する様式に則って健康診断結果をご提出いただく予定です。ご提出いただいた健康診断結果を基に、当機構の産業医が海外出張の可否を判定し、それに基づき採用の合否をご連絡させていただきます。
既に、採用日から遡って180日以内に健康診断を受診している場合、その健康診断結果を当該医療機関において機構が指定する様式に転記しご提出いただくことでも構いません。なお、健康診断の受診費用はご本人負担となりますこと、予めご承知おきください。

【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで12月18日(水)までにJICA人間開発部高等・技術教育チーム担当(Miura.Yoshiko@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。