主に助成金（主に日本政府系グラント、国際機関との連携事業もあり）を活用して途上国で実施する緊急人道支援事業の案件形成および管理を担当いただきます。

• プランの現地事務所と連携しての事業形成、実施その管理
• 申請書・報告書の作成およびドナーとの調整や折衝
• 事業実施にかかる各種調整、進捗管理、会計管理、外部監査対応
• 事業実施国（海外）に出張してのモニタリング・事業実施サポート（1～3週間の出張を年数回想定、日数や時期、回数は応相談。）
• 支援者への報告を含む、情報発信など上記事業に関連する業務（国内出張（日帰りから1泊程度、土日勤務の可能性もあり）の可能性もあります）
• その他、組織として必要な各種サポート業務をお願いすることもあります

プラン・インターナショナルは2027年までの中期計画の中で、「Girls in Crisis」への取り組みを強化することを戦略的目標の一つに掲げています。日本のプラン・インターナショナルでも、子ども、とりわけ女の子が直面する多様な課題に取り組んでいくための体制づくりを進めています。緊急下では女の子や若い女性たちの権利が保障されないことも多くありますが、一方で、緊急下という状況が女の子や若い女性たちを取り巻く状況に前向きな変化をもたらすきっかけとなることもあります。緊急人道支援分野でのジェンダーの取り組みは、まだ比較的新しい分野であるともいえ、アプローチ方法など改善点も多い分野でもあります。人道支援の分野での経験は少ないがこの分野におけるジェンダーの取り組みを深めたいと思う方、逆に、人道支援の分野での経験や関心はあるが、ジェンダーについてはこれから学びを深めたい方など、Girls in Crisisの課題に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

月給制（本財団規程による）、週休2日、社会保険完備、交通費支給

試用期間3ヵ月

本財団の個人情報保護方針をご確認、ご了承の上、下記書類をメールにてお送りください。（メール件名：プログラム担当（主に緊急人道支援を担当）応募）

1. 履歴書（和文）
2. 職務経歴書（和文、英文）
3. 志望動機（英文、A4サイズの用紙1枚にまとめたもの）

• ※プランの各ポリシーを遵守いただくことを応募要件としているため、採用選考の一環として、書類選考を通過した方には過去の勤務先に対してリファレンスチェックを行わせていただきます。履歴書に、照会先2件（例：前職の上司等）について提示をお願いします。（ご所属、役職、お名前、メールアドレス）

選考は随時行い、適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。

• 応募書類は採用事務にのみ利用させていただき、返却いたしませんのでご了承下さい。

書類選考を通過した方には、二次選考（面接、筆記試験）をいたします。書類選考の結果は応募者へご連絡いたします