＜JNTOの役割＞

独立行政法人国際観光振興機構（通称：日本政府観光局／JNTO）は、1964年の設立以降、50年以上に渡って訪日外国人旅行者の誘致に取り組んできたインバウンドの公的な専門機関です。

現在は、海外に25の事務所を設置し、ポストコロナのインバウンド獲得に向けたプロモーションやマーケティングを展開しております。

＜募集業務の内容＞

JNTO本部におけるデジタルマーケティング部門の業務と、その他部門の業務に、概ね２分の１ずつの期間を目安に従事いただきます。

＜デジタルマーケティング部門＞

（１）SNS・ウェブサイト等での情報発信・分析運用又は管理

（２）JNTOが行うデジタルプロモーションの支援

（３）データ分析に関わる業務　等

＜その他部門＞

（１）市場別マーケティングに関する業務

（２）テーマ別・市場別プロモーションや国際会議の誘致・開催支援に関する業務

（３）国内関係者へのコンサルティングや外国人旅行者の受入体制整備支援関連業務

（４）経営企画、財務、総務、人事、ICT関連業務

＜業務期間＞

期間の定めのない労働契約（正職員：定年年齢60歳）となります。

採用時期は応相談。（※可能であれば2023年10月1日までの入構を歓迎します。）

●当初の３か月間は試用期間となります。

●就業時間：9:15～17:45（早出遅出勤務・在宅勤務制度あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　※繁忙状況により時間外労働あり

●休憩時間：12:00～13:00（１時間）

●休日：土、日、祝日

○四年制大学卒業以上、またはこれに相当する学力を有すると認められる者で就業経験のある方

○JNTOの経営理念を理解し、共感を持ち、熱意を持って具現化できる方

○「マネージメントスキル」「主体性・チャレンジ精神」「コミュニケーションスキル」「規律正しさ」「ストレスコントロールスキル」等を有する方

○デジタルマーケティングを主軸としたプロモーションの企画・運用・管理の経験を有する方

＜語学について＞

入構後、本人の適性や業務実績により海外勤務の可能性がありますので、英語のほか、JNTOの海外事務所所在地における公用語の語学力のある方を歓迎します。

（参考：事務所所在地）
https://www.jnto.go.jp/about-us/organization/profile.html

（１）給与

　　　職歴等を踏まえ、当機構の規定に基づき処遇

　　　（参考）35歳（配偶者・子１人）モデル給与

　　　　　　　月収379,560円、年収約626万円

　　　　　　　（本俸、特別都市手当、扶養手当の合計額）

　　　　　　　　※住居手当、超過勤務手当、通勤手当は別途

（２）諸手当

　　　特別都市手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当、通勤手当、

　　　職務手当（一定職以上）

（３）昇給

　　　年１回

（４）賞与

　　　年２回

（５）休日休暇

　　　完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（各年度20日、

　　　初年度は採用月による）、夏季休暇、慶弔等特別休暇、育児休業、

　　　配偶者同行休業

（６）福利厚生

　　　各種社会保険、厚生年金、確定給付付企業年金、財形貯蓄

（７）勤務時間

　　　9:15～17:45（早出遅出勤務・在宅勤務制度あり）

（８）試用期間

　　　採用後、試用期間（３か月）の勤務実績を踏まえ、正式採用となります。

JNTOのHP採用情報（以下URL）に記載の応募先へ、必要書類等をご提出ください。

URL:https://www.jnto.go.jp/news/mid-career05.pdf

ご不明な点・ご質問は、メールにてお問い合わせください。

選考の過程や選考結果については一切お答えできません。