JICA青年海外協力隊事務局海外業務第二課で、JICA海外協力隊の派遣や活動支援を担う国内協力員を募集します。

①隊員に対する課題支援業務のサポート（成果品の集積と活用、課題関連データ整備）。課題分野は計画・行政もしくはスポーツを想定していますが、変更になる可能性もあります

②選考関連業務支援（課題担当、職種担当、データ分析・提供）

③隊員用配布資料取りまとめ業務

④海外グループ横断的業務

⑤その他、決裁文書の作成補助を含む青年海外協力隊事務局長が指示する関連業務

（注）国内協力員は、帰国後のJICA海外協力隊員を対象に、JICA海外協力隊の協力体験の社会還元の環境整備の一環として日本社会での社会経験を積むことにより人材育成を行うこと、及び活動経験をJICAの国内業務に活かすことを目的とした制度です。

以下の経験・知識があることが望ましい。  

・パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等） 

・JICA内外関係者との連絡調整を円滑に行えるコミュニケーション能力を有していること

・JICA海外協力隊への参加経験必須。

・欠格事項：次に該当する方は応募できません。

　　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者

１．給与：月額基本給278,490円

２．諸手当：超過勤務手当、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、寒冷地手当、退職手当は支給なし。

３．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

４．正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

５．その他：昇給なし。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則https://www.jica.go.jp/joureikun/act/frame/frame110001497.htm

有期雇用者手当支給細則https://www.jica.go.jp/joureikun/act/frame/frame110001498.htm

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

 ＜PARTNER未登録の方＞ 

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

https://partner.jica.go.jp/Account/HRAboutRegist

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【提出書類】  ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。

 ①履歴書（和文。写真貼付のこと） ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。

 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は5月10日（金）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にオンラインにて面接を実施します（を予定しています）。

（３）内定・採用

　　6月上旬に内定とし、7月上旬から採用とさせていただきます（原則として7月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。