JICA中部センター企業連携課で、民間企業海外展開支援業務を担う嘱託（「専門嘱託」*）を募集します。

JICAの民間企業海外展開支援事業とは、JICAが開発途上国への支援活動を通じて蓄積した現地情報や豊富なネットワークを活かし、それらの国々へ進出しようとする日本企業への支援事業です。
この事業ではODAを活用した中小企業・SDGsビジネス支援事業をはじめとする様々な連携事業を実施しています。これらに関し、JICA中部は、所管地域（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）における以下の業務を担当しています。

【業務内容】
１．愛知、岐阜、三重、静岡の4県にある企業との民間連携に関連する業務。
（１）地域の民間企業に対するJICAの民間連携事業・支援制度の周知活動（セミナー開催等）
（２）地域の民間企業に対するJICA支援制度応募に向けたコンサルテーション、及び募集・選考関連業務
（３）民間企業が持つ有望技術・事業アイディアに係る関連情報収集
（４）採択後の中小企業との事業実施（コンサルテーション、案件実施監理、実施監理支援）
　（ア）契約交渉関連業務（JICA本部の専門部署と連携）
　（イ）調査報告書（成果品）の品質監理
　（ウ）製品・技術・経験を活用したODA事業の案件形成（JICA本部の専門部署と連携）
　（エ）広報、予算管理
（５）関係支援機関との連携業務（中小機構、ジェトロ、経済団体、金融機関、自治体、及び大学など）
（６）その他中小企業等海外展開支援関連の照会への対応
（７）上記（１）～（６）を通じて得られた知見の取りまとめ

２．その他連携推進関連業務（必要に応じて国内・海外出張もありうる）

※JICAの中小企業支援制度についての詳細は以下を参照ください。
https://www.jica.go.jp/priv_partner/activities/sme/index.html
※JICAの民間連携事業全般については以下を参照ください。
https://www.jica.go.jp/priv_partner/about/index.html

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

★専門嘱託について詳しくはこちら：

専門嘱託とは | PARTNER 国際キャリア総合情報サイト (jica.go.jp)」

１．ODAに関する職務経験を有することが望ましい。

２．中小企業の経営支援業務（経営指導員業務など）に従事した経験を有することが尚望ましい。

３．日本語及び英語での業務遂行が可能であること。
４．基本的なパソコン操作ができること。
５．国内外出張に支障がないこと。

１． 給与： 格付け３号（経験年数目安7-10年）月額基本給321,170円

２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、特別都市手当、通勤手当（ただし、月途中採用の場合は採用月は支給なし）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。

３． 勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

※休憩時間は12：30から13：15までの45分

※時差出勤、在宅勤務制度あり

４． 休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

５． 休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

６．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入

７．正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

８．その他：昇給なし。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規定に基づきます。独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)　有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（6月16日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

 ＜PARTNER未登録の方＞ 

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

https://partner.jica.go.jp/Account/HRAboutRegist

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

 【提出書類】  ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。

 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   

 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  

 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 

 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）   

【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は2024年6月19日（水）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA中部センターにて面接を対面或いはオンラインで実施します（6月20日～6月25日を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用
　　7月上旬に内定とし、8月上旬から採用とさせていただきます（原則8月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで6月13日(木)までにJICA中部センター担当(suzuki.tadashi@jica.go.jp)宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。