職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/12/01 ~
- 就業時間
- 09:30 ~ 18:00 (休憩時間: 13:00 ~ 14:00 )
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 祝日
- 時間外労働
- あり
- 平均10時間
- その他業務条件
- 勤務開始日より1年間。当初3ヶ月は試用期間。原則契約更新。 勤務開始日は応相談 勤務日:週5日 9:30-18:00(休憩時間1時間含む、フレックスタイム勤務制度あり)
- 業務内容
子どもの権利の実現をめざした活動を国内外で行う国際NGOセーブ・ザ・チルドレンは、貧困や暴力、大規模災害などに直面する国内の子どもたちの状況を変えていくために、日本各地で活動する地域NPOとの連携と支援を強化する事業を行っています。この事業の企画・運営を担当するプログラム・オフィサーを募集します。
【業務内容】全国各地で活動する地域NPOへの支援や連携を通じてネットワークを作り、子どもの権利保障に取り組む地域活動をサポートし、かつ、そうした活動を通じて得た知見を政策提言に生かす活動
1.地域NPOを対象とした助成・技術支援を遂行するための企画・運営・調整
2.事業に関連するパートナーシップ形成のための会議運営・調整、イベント企画運営、情報収集・発信
3.その他、上記1.の活動に関連する業務、および上長が指示する業務- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- 語学力
- 英語
- あれば歓迎:英文メール、資料等を読むことができ、セーブ・ザ・チルドレン他メンバーおよび国内外の関係諸機関と連絡を取り合うレベルの英語力(日常会話レベル)
- 技術資格
【必要とする資格、経験と知識】
1.NGO・NPO、助成財団、一般企業、行政機関等を問わず、組織での業務経験3年以上
2.国内または国際間での組織間(NPO・NGO、一般企業、行政機関等、組織の種類は問わない)のネットワーキングやイベント企画運営・調整の経験
3.日本語での円滑な業務遂行力、文書読解・作成能力、論理的思考力、基礎的な経理・事務能力
4.PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)- 類似業務経験年数
- NGO・NPO、一般企業、行政機関等を問わず、組織での業務経験が3年以上ある。
- その他必要な業務経験・能力
【歓迎される経験、スキル】
1.助成財団や中間支援NPOでの勤務経験は高く評価
2.子どもの権利に関する知識や関連する業務経験
3.英文メール、資料等を読むことができ、セーブ・ザ・チルドレン他メンバーおよび国内外の関係諸機関と連絡を取り合うレベルの英語力(日常会話レベル)
4.NPOの運営に関する知識、資格 (認定・准認定ファンドレイザーなど) および業務経験
5.一般企業やNPOの会計、決算等に関する知識、資格(簿記、NPO法人会計基準関連など)および業務経験
【必要な資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの理念・活動に賛同し、NPO等を主な対象とする地域コミュニティ支援を通じた、子どもの権利を含む人権と社会的正義の推進に強いコミットメントがある
2.チームやネットワークの中で円滑な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力がある
3.自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、上長に対し的確な報告・連絡・相談ができる
4.目標達成に向けて、チームによる円滑な事業運営に貢献できる
5.心身ともに自己管理力がある
6.休日出勤や、宿泊を伴う国内出張が可能である
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 昇格・賞与あり
- 待遇
・ハイブリッド勤務体制(週3日までの在宅勤務制度)
・コアタイム無しのフルフレックス制
・育児関連制度(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務)
・介護関連制度(介護休業・介護休暇・介護短時間勤務)
・退職金制度(3年以上継続勤務の場合支給)
・副業・兼業制度(条件有り)
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備
- ・各種社会保険加入(労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険) ・各種休暇(年次有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇(7~9月の間に3日)、年末年始休業) ・健康診断受診料補助、ストレスチェック制度、各種相談窓口設置 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・ファミリーデー実施
- 加入保険
- あり
- 各種社会保険加入(労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険)
応募について
- 応募方法
メールの件名に「国内事業部 地域NPO支援事業プログラム・オフィサー 応募」と明記のうえ、履歴書(和文・写真添付必須)、職務経歴書(和文)、志望動機(和文、各A4サイズ1枚)、語学証明書(あれば)の写しをjapan.recruit@savethechildren.org まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。
【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して参加できる組織・事業作りを推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2024/10/25 00:00 ~ 2024/11/25 23:59
【セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン】国内事業部プログラム・オフィサー(地域NPO支援事業チーム)募集
公益社団法人 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
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