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職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、情報通信技術、自然環境保全、平和構築、社会保障、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/07/01 ～
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 13:00 ～ 14:00 ）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 月平均10-20時間程度
- その他業務条件
- 勤務地：神奈川県横浜市港北区菊名6-14-7（ピープルポート株式会社オフィス） 勤務日数：5日/週 勤務時間：9:00-18:00 (記載時間内で1日8時間、1時間休憩)
- 業務内容
「難民問題」
と聞くと、何か遠くて、複雑な問題というイメージがあるのではないでしょうか。
ここ日本へも、自国での暴力や迫害から逃れてきた人たちが毎年約1万人ほどいます。
「難民」という言葉の背景には、恐怖から逃れ、夢や希望を持って日本にやってきた一人一人の人生があります。
◾️ピープルポート株式会社について社名の”ピープルポート”は、「人が自由に行き来し、集まる港」という意味で、
「有意義な仕事の機会を通して故郷を追われた人々と共に安定した未来を築き、 それぞれの特性を活かしながらより良い社会づくりに貢献をする。」 というミッションを掲げています。
私たちが目指すこと、それは一度母国で奪われた彼らの夢や希望を、 彼らの人生に寄り添って少しずつ実現していく伴走をすることです。
現在、私たちは難民という立場にいる仲間と共に、環境負荷のもっとも少ないアップサイクルパソコン「ZERO PC」事業を通して、「難民の雇用創出」に取り組んでいます。
◾️ピープルポートのミッション、ビジョン、バリュー
ピープルポートでは、毎年3月には、一日業務をお休みして、5国籍、20〜70代から成り立つメンバー全員で、会社のミッション、ビジョン、バリュー、めざす将来像を話し合う、OKR*合宿を行っています。
【ミッション】 有意義な仕事の機会を通して故郷を追われた人々と共に安定した未来を築き、それぞれの特性を活かしながらより良い社会づくりに貢献をする。
【ビジョン】 誰もがバックグラウンドに関係なく尊重し安心して暮らせるインクルーシブな社会の実現
【バリュー】
1. 違いを尊重する/Respect Differences 社会の多様さを学び、一方的な価値観や役割を押しつけず多様性を尊重するための行動を取る。我々は、誰もが価値ある貢献ができることを信じている。
2."与える人"である/ Giver 仲間の行為に感謝を伝え、協力依頼に行動で応えられる。 他者をエンパワメントするために骨身を惜しまない。
3. 誠実/Integrity 全ての行動において、誠実さと透明性を持つ。 相手の考え/意見に耳を傾け、自分自身の意見も伝える。 顧客にも仲間にも自分自身にも嘘をつかず、誠実であろう。
4. 革新 /Innovation 常に自らの能力の向上を目指し、より良い結果を出すための新しい方法を模索する。
5. プロフェッショナリズム/Professionalism 常に顧客、そして社会に対して最高の成果を提供する。 全ての時間と行動は、そのためにある。
6. 持続性 /Sustainability 我々の未来そして環境を守ることに努める。
□仕事内容
より多くの難民申請者を迎え入れるための事業推進を担っていただきます。
適正により任せる仕事は変わりますが、具体的な内容は下記（一例）です。
・調達元となる法人クライアントさまの新規開拓
・回収した電子機器を販売する卸業者さま*とのコミュニケーション
・回収依頼の法人さまとの回収内容、契約、日程などの調整
・回収品のデータ登録、HDD（データ記憶媒体）の取り出し、データ消去処理の全体を管理（実行は基本的に別のスタッフが行います）
・オペレーション改善
・回収量最大化のための戦略立案、実行（将来的に）
*ZERO PC事業では、国内小売だけでなく、国内卸販売や海外輸出のチャネルを持ち、全ての回収品が商品化されます。
*調達部門のHDD（データ記憶媒体）の取り出しや、海外輸出のチャネルのスタッフは、難民の背景を持つスタッフが働いているので、英語でのコミュニケーションも多くあります。
*社内には部門を超えた異動経歴を持つメンバーも多く、幅広い業務に携わることが可能です。
まだ人数の少ないベンチャー企業ですので、全ての業務に精通いただき、
1年以内には社長と同じ目線で事業全体を見渡せるようになって頂きます。- 職種
- 技術系（IT・ソフトウェア・通信技術）
- 勤務形態
- 正職員
応募条件
- 語学力
- 英語
- 難民という背景を持つメンバーとの会話は半分以上が英語のため、英会話能力は必須です（ビジネスレベルではなく、日常会話レベルでOKです）
- 学位
- 不問
- 技術資格
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 類似業務経験年数
- 特になし
- その他必要な業務経験・能力
・難民/環境問題に関心があり、ZERO PCの取り組みに共感いただける方
・物事を一つ一つ丁寧に進めていくことが得意/好きな方
・数字にこだわり、合理的かつ前向きな議論ができる方
・変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方
・目標のために、主体的に考え実行できる方
・仲間やお客様に対して思いやりがあり、チームで働くのが好きな方
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格あり
- 試用期間の待遇
- ※最初の3ヶ月はアルバイト契約(時給制)とさせていただき、その後面談を経て双方合意の上正社員登用となります。
- 待遇
年俸制300万円～360万(月額25万〜30万円)を想定
※給与は能力と経験により決定- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 週2日以上の休日あり
- 加入保険
- あり
- 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 ・交通費全支給 （月3万円まで） ・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断） ・育児・介護時短勤務 ・産休、育休制度 ・退職金制度
応募について
- 応募方法
下記内容をメールにてご送付下さい。
送付先：info@peopleport.jp (担当 藤井)
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題名：「事業開発_調達部門メンバー応募_氏名」
1. 氏名
2. 電話番号
3. 志望動機（形式自由）
4. ご自身の経験を具体的にどう活かしたいですか？
5. その他アピールしたいこと、ご質問などございましたら自由にお書きください。
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- 募集人数
- 1人
- 募集期間
- 2024/06/01 09:00 ～ 2024/06/30 23:59
【ソーシャルビジネス事業開発職 】日本での難民雇用創出を目指すソーシャルビジネスでの調達部門事業開発職
株式会社ボーダレス・ジャパン
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当者氏名
- 藤井 優花
- 電話番号
- 050-5328-8187
- メールアドレス
- info@peopleport.jp
- ホームページ
- https://zeropc.jp/
- 担当者から一言
【代表からのメッセージ】
ピープルポートは2017年の12月に始まった会社で、現在は難民という立場にいるメンバー含め15名のチームで事業を創っています。
事業は成長の真っ只中ですが、まだまだ雇用の受け皿としての規模が圧倒的に小さい。 難民申請中の方へ採用の募集をかければすぐに大勢から応募が来ます。ですが、今は不採用を告げなければいけない人たちの方が多い状況です。
「働くことは生きること」
働くことは経済的な安定はもちろん、人としての尊厳を保つ上でとても重要です。我々は、支援者としてではなく、仲間として難民の人たちの未来を創っていきたい。
そんな想いを持っている方がいたら、是非「難民」という立場にいる人が安心して働ける場所を作り、彼ら/彼女らと一緒に環境負荷のもっとも少ないZERO PCの普及に取り組んでいきましょう！
