JICAタンザニア事務所が行う事業実施に関する以下の業務。

【業務内容】

①事務所の総務にかかる業務

・現地職員契約、労務管理、育成

・文書・ファイル管理

・情報機器管理

・情報セキュリティ関連

・職場環境改善

・事務所員受入手続き、福利厚生関連

・事務所運営管理（ドドマ・フィールドオフィス含む）

②事務所の経理にかかる業務

・経理業務全般

・会計帳簿の整理及び月次報告

・決算（月次・中間・年次）業務

・プロジェクト・専門家等に対する経理指導

・物品管理

③調達に関連する業務

・物品の調達（事務所用、プロジェクト用）

・契約管理
④その他、在外事務所長の指示する業務

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

*期限付職員について詳しくはこちら：https://partner.jica.go.jp/kigentsukisyokuin_career

以下の経験・知識があることが望ましい。

1.海外での業務経験

2.経理業務（独立行政法人会計の実務経験があればより望ましい）

3.現地職員への指導、外部関係者との連絡・調整に十分なコミュニケーション力

【日本での勤務期間中の処遇】

１．　給与：　格付2号（経験年数目安3-6年）　月額基本給263,300円

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。現在の居住地からの転居が必要な場合、移転料、滞在費等の支給はありません。

３．　勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分

※休憩時間は12：30から13：15までの45分

※時差出勤、在宅勤務制度あり

４．　休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

【海外赴任中の処遇】

１．　給与：　日本での勤務期間中の給与（上記）の8割

２．　諸手当：　賞与（6月及び12月）、在外基本手当（42万～44万円程度）、住居手当、家族手当

【共通】

１．　昇給：　なし

２．　休暇制度：　年次有給休暇、特別有給休暇あり

３． 登用制度：　一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

４．　その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則

・期限付職員給与支給細則

・在外職員等就業規則

・独立行政法人国際協力機構在外職員等給与規程

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（7月10日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は2024年7月17日（水）までに電子メールにてご連絡します。

（2）二次選考：面接

※一次選考合格者に対し、7月下旬以降に面接を実施します。

※二次選考の結果は8月上旬までにご連絡致します。

※面接に伴う旅費・交通費等は自己負担となります。

※二次選考合格者には、 JICA所定の健康に関する質問票（以下質問票）の提出を頂きます。質問票の記載内容により必要な場合はJICA産業医から診断書の取付けの指示がありますので、速やかに主治医等を受診の上ご提出ください。（費用補助はありません）。

（３）内定・採用

8月中～下旬に内定し、具体的な採用日は、採用内定後相談の上決定することとします。(原則、11月1日付で採用となる予定）。

【健康質問票の提出】

今回公募する期限付職員の業務は、発展途上国への赴任を伴うものであることから、健康上海外生活を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのためJICA産業医が赴任にかかる健康面での支障の有無を判定した後、採用可否が総合的に判断され、人事部労務課より内定が通知されます。内定後、JICAと有期雇用契約を締結していただきます。手続きについては人事部労務課からご連絡致します。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで7月5日(金)までにJICAタンザニア事務所採用担当(tz_oso_rep@jica.go.jp)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。