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職務内容
- 職務分野
- 経済政策、運輸交通、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/10/01 ～
- ★正社員採用の為業務機関の定めはなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 17:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 【勤務時間】09 : 00 ~ 17 : 00(7時間勤務)
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇・時間有給休暇 ・慶弔休暇・子の看護・介護休暇・結婚休暇 比較的ワークライフバランスはとれる環境になっております！
- 時間外労働
- あり
- 【残 業】 ・月残業平均30時間程 変動残業制の為残業代は別途支給をさせていただきます。
- その他業務条件
- ✅️【必須条件】 ・英語ビジネスレベル ・日本語日常会話レベル（N1~N2） ⇒読み書き:翻訳アプリ無しで行えるレベル ⇒話す:日常的な場面に加えて幅広い場面で自然に近い速さでまとまりのある会話ができる ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ・アルバイトを含む顧客折衝経験 ✅️【歓迎条件】 ・法人営業経験（新規・海外営業・業界不問） ・自動車輸出業務経験 ・アフリカビジネスに関心がある方 ・第三言語 →弊社は言語が活かせる職場になっています。 【活かせる言語】 ・スワヒリ語・アラビア語・スペイン語・フランス語・ポルトガル語
- 業務内容
★「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ている当社でぜひ活躍してみませんか？
✅【代理店営業・管理】
弊社の商材を現地で店舗などを構えて
販売していただいている現地販売代理店と
連携し、アフリカ地域へ中古車の販売促進します。現地代理店スタッフの管理などがメインとなります。
✅【マーケティング・販売企画】
海外代理店の売上を伸ばしていくために
新聞広告・ラジオ広告・街頭の看板広告など
現地に即した売上管理・販売戦略の立案します。✅【その他管理業務】
商品となる中古車についてのお問い合わせや
送金手続き、見積もり作成、輸出の
スケジュールの確認などの問合せを
電話やメールで対応します。✅️【ノルマ・目標について】
個人のノルマではなく、チームで販売代数や
粗利などを目標に向かっていくため
チーム内の連携が必要になります。✅️【時差について】
アフリカと日本の時差は8時間ほどございますが、
深夜対応など負担になる影響はなく
業務時間内で完結できる体制で働けます。- 職種
- 販売・サービス系
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク
- 応募要項詳細資料
- 採用ピッチ資料.pdf
応募条件
- 語学力
- 日本語
- ・英語ビジネスレベル ・日本語日常会話レベル（N1~N2） ・第三言語 →弊社は言語が活かせる職場になっています。 【活かせる言語】 ・スワヒリ語・アラビア語・スペイン語・フランス語・ポルトガル語
- 学位
- 不問
- 類似業務経験年数
- ・アルバイトでの接客経験 ・海外営業や営業でのご経験 ・パソコンスキル(Word・Excel・PPT)
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、新卒歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 試用期間の待遇
- 変化なし
- 待遇
【月 収】250,000円 - 315,000円
【想定年収】5,000,000円 - 6,300,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回）
【賞 与】年2回 5.0ヶ月分で計算- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備
- 退職金(3年以上勤務)、結婚お祝い金、出産お祝い金、オフィスウォーターサーバー完備、在宅勤務手当(月5000円)
- 加入保険
- あり
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募について
- 応募方法
- 募集人数
- 3
- 募集期間
- 2024/08/14 12:30 ～ 2024/10/21 16:12
- 応募時の注意事項
日本語版の履歴書・職務経歴書のデータでの送付をお願いさせていただきます。
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 人事・総務グループ
- 担当者氏名
- 採用担当 富山
- 電話番号
- 042-440-3445
- メールアドレス
- recruit1@beforward.jp
- 担当者から一言
当社はこんな会社です！
・創業20年・売上1000億円以上
・日本ECサイト売上ランキング11位・1/4が外国籍の会社なのでグローバル
・業界有力企業・リーディングカンパニー
・売上高対前年同月比100ヶ月連続更新達成記録
・月間輸出台数対前年同月比70ヶ月連続更新記録
・取引国世界200以上の国・地域のグローバル企業
・直近1年間の社員定着率90%以上の環境
・産休育休実績あり・産休育休復帰率100％
