募集終了
【ソーシャル企業認証制度S認証】あなたの国際協力・海外経験を、IT分野で活かしましょう。未経験歓迎! Challenge your abroad experience!
職務内容
- 職務分野
- 情報通信技術、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 業務期間
- 2024/07/17 ~
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により変動します。 ※シフト制の場合あり。海外とのやり取りに合わせて決定します。
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 【休日休暇】 ■週休2日制(月8日以上)★基本は土日休み! ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■社会貢献活動休暇制度(ボランティアや社会貢献イベントの際に特別休暇) ■子育て地域支援活動休暇(学校行事や自治会活動への参加に有休を特別支給)
- 時間外労働
- あり
- ※残業時間は月10時間以下です。実質、残業はほとんど発生しません!
- その他業務条件
- 業務内容
「アジアで農村をくまなく歩いた」「アフリカでITスキルを教えたことがある」そんな貴重な経験、眠らせておくのはもったいないと思いませんか?当社なら「海外経験を活かして大きな舞台で活躍したい」という想い、今からでも叶います。
なぜなら、この仕事で大切なことは、イレギュラーにも臨機応変に対応できる『柔軟な姿勢』や、自ら問題を解決しようとする『行動力』だから。そのため、英語力の高さだけではなく、「海外でトライした」という経験そのものを高く評価しているんです。
もちろん最低限の英語力は必要ですが、問い合わせ内容はある程度決まっているため、日常会話ができればOK。入社後は「ビジネス英語を学べる英会話レッスン」や「受講料無料のITスキル講座」といった様々な研修で、ブランクへの克服やさらなるスキルアップを応援します。
さらに、ゆくゆくはお客様である大手外資系企業などに、ステップアップできるチャンスも。実際、当社を卒業して常駐先の大手企業に籍を移した先輩もいます。英語を使う仕事で、自分自身の可能性を広げていける。そんな当社で、あなたも一歩踏み出しませんか。
【業務内容】世界中から寄せられるIT関連の問い合わせ対応や、海外と国内の技術者を繋ぐ通訳翻訳を行ないます。会話内容はほぼ決まっているので、日常的な英会話ができればOK!配属先には、当社の社員が3~10名常駐しています。
【具体的な仕事内容】
■海外からの問い合わせ対応
メールや電話で寄せられる、「システムに障害が起こっている」などのお問い合わせに対応します。状況に応じた最適な解決策を指示しましょう。■翻訳・通訳
英語で書かれたシステムのアップデート情報やマニュアルの翻訳など、日本と海外の技術者の間に立って通訳を行ないます。(打ち合わせはWeb会議が中心)■外資系システムの運用・保守
海外のシステムに不具合が発生した際、日本企業との間に立って簡単な復旧作業を行ないます。■そのほかの業務
技術者の海外研修・出張時のサポートとして、海外のお客様が来日した際に国内をご案内しましょう。【当社ならではの、ステップアップの秘密】
◎大手企業でキャリアを磨く
配属先は、世界的なITメーカーや自動車メーカー、通信会社、商社、銀行、外資系企業など。英語が飛び交うグローバルな現場で、自分自身の市場価値を高められます。また、スキルアップする毎に、より難易度の高いプロジェクトにも挑戦可能です。◎様々なプロジェクトに参加
企業に常駐する期間は基本1年。定期的にお客様先を移ることで、幅広い視野を身に付けられます。また、この時期に「フリーバカンス制度」を使用し、1ヶ月間の有休を取得できます。
2007年の創業時から、海外進出する日本のIT企業の「英語でのコミュニケーション」をサポートし、日本と海外をつないできた当社。IT業界には英語を使える人材が不足していることから、現在も多くの依頼が寄せられています。そこで、より多くの依頼に応えていくため、今回10名以上の新メンバーを増員募集します。※当社は2024年5月ソーシャル企業認証制度において、社会課題の解決を目指す「ソーシャル企業」に認定されました。S認証第2461330001号
- 職種
- 技術系(IT・ソフトウェア・通信技術)
- 勤務形態
- 正職員
応募条件
- 語学力
- 英語
- ■日常会話レベルの英語が話せる方 ※学歴・就業ブランク・転職回数はすべて不問! ※ビジネス英語やITに関する専門知識は、入社後に教えますのでご安心ください。 ▼下記のような方は、歓迎いたします! ◎英語を日常的に使う仕事がしたい方 ◎英語の他にも、重宝されるような知識・スキルを身につけたい方 ◎英語は流暢でないけど、海外で培ったサバイバル精神は誰にも負けない!という方 重視するのは高い英語力よりも、“海外で試行錯誤した経験”。身振り手振りで相手に気持ちを伝えたこと、ヒッチハイクをして何とか目的地まで到達したこと…など、目的に対して頑張ってきた経験をお持ちの方を積極的に採用したいと考えています。英語だけでなく、海外経験そのものを活かせる環境も用意していますよ!
- 学位
- 不問
- 技術資格
- ビジネス英語やITに関する専門知識は、入社後に教えますのでご安心ください。
◆最長9週間の基礎研修
ビジネスマナーやPCスキルをはじめ、ITに関する基礎知識を身につけられます。実際に機器を動かしながら、ネットワークやシステムを学びましょう。◆ネイティブ講師によるビジネス英会話レッスン
外国人講師と遠隔でコミュニケーションを取る講座もあり、対面以外のヒアリング、スピーキングもサポートします。◆受講料無料の英語研修
英会話やTOEIC(R)テスト対策、翻訳講座について、少人数形式でじっくり学べます。(1ターム3週間、全3ターム実施)- その他必要な業務経験・能力
配属されるプロジェクトによっては、海外から来日したばかりのITエンジニアのサポートなどもあります。業務上のサポートだけでなく、日本での生活環境のサポートや生活習慣の説明なども必要になります。そんなときはIT知識だけでなく、多文化共生や日本語教育の経験・知識も、必要になるでしょう。海外で適応した経験を、このようなプロジェクトで活かしてください。
業務経験・社会人経験のない方も大歓迎です!
【まずは一歩を踏み出すことが重要です!】
海外生活経験がある方の強みは、語学力だけではありません。異文化の中で培った価値観や、夢に向かっての行動力や情熱。これらは、世界を知っているからこその強みの一つです。
理解してから一歩進むのではなく、わからなくてもまずは一歩を踏み出してみる。
そんな《バックパッカー精神》を持つ方を歓迎します。
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~40万未満
- 賞与あり
- 試用期間の待遇
- 【試用期間】 6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、 【待遇】欄をご覧下さい。その他、待遇に変更はありません。
- 待遇
月給21万以上+決算賞与年2回+資格手当など
※経験者は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は当社規定による別途全額支給いたします。<試用期間中について>
・入社~3ヶ月目までは20万(基本月給18万+精勤手当2万円)
・4~6ヶ月目は基本月給22万以上(基本月給18万+成果給4万円)年収例
年収350万円/27歳(入社1年目)
年収400万円/28歳(入社2年目)
年収600万円/32歳(入社5年目)■昇給あり
■賞与年2回(8・2月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■日経新聞手当(日経新聞を会社から支給)
■在宅勤務・親子出勤※条件有り
■異業種・異性交流会助成金
■社員総会(年3回)
■帰社week(月1回)
■フリーバカンス制度(勤続1年以上で1ヶ月の特別休暇を取得可)
■海外研修制度
└シンガポール・スリランカにて3ヶ月の有給研修<スキルアップを応援>
■資格手当(CCNA/月2万円など)
■資格取得支援制度(合格時に受験料返還)
■入社前研修 ※最長9週間の研修を行ないます。★注目の制度★
⇒フリーバカンス制度と海外研修制度
入社から1年以上が経過した社員は、年に1回、フリーバカンス制度と海外研修制度のいずれかを選択し、取得することが可能。毎年、取得することができますよ!
◆希望のキャリアを描けます。
経験を積んでスキルを磨き、数年後には管理職のサービスマネージャーに進むことも可能。また、当社の海外拠点での現地勤務も可能です。現地では海外研修事業を担当します。海外で英語スキルを伸ばす道も選べます。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実、資格取得支援制度
- 【ユニークな福利厚生~働きながら海外へ!~】 ◆フリーバカンス制度 入社1年以上の社員なら、プロジェクトの切り替え時期に1ヶ月間の有給休暇を取得し、海外へ渡航できます。オーロラやウユニ塩湖に見に行った社員もいます!(情勢の影響により、現在は海外渡航無しでも取得可能) ◆海外研修制度 海外に3ヶ月間滞在し、語学学校・ITスクールへ通学後、現地企業のインターンに参加できます。もちろん、給与も支給!現地の方と交流を持ちながら、ITや英語を学べます。(現在は、海外の現地担当者による1ヶ月のオンライン研修を実施) ◆弾丸バックパッカー助成金 海外渡航目的で有給休暇を取得する際、1日3万円、上限3日間で最大9万円の助成金を支給。実際にフィリピンへ旅立った方もいます。
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
応募について
- 応募方法
ご興味のある方は、下記問い合わせ先まで、履歴書(日本語で大丈夫です)をメール添付にてお送りください。ご質問も承ります。
【問い合わせ先】
株式会社アレックスソリューションズ 採用担当あて
E-mail s-iizuka@alexsol.co.jp
電話番号 東京03-4590-0969- 募集人数
- 10名 より多くの依頼に応えていくため、今回10名以上の新メンバーを増員募集します。
- 募集期間
- 2024/07/17 00:00 ~ 2024/08/17 23:59
- 応募時の注意事項
<応募資格>
・学歴不問(新卒採用は行っておりません)
・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・英語スキル(日常会話程度)
【ソーシャル企業認証制度S認証】あなたの国際協力・海外経験を、IT分野で活かしましょう。未経験歓迎! Challenge your abroad experience!
株式会社アレックスソリューションズ
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勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 採用担当
- 担当者氏名
- 飯塚 瞬
- 電話番号
- 03-4590-0969
- メールアドレス
- info@alexsol.co.jp
- 担当者から一言
【まずは一歩を踏み出すことが重要です!】
海外生活経験がある方の強みは、語学力だけではありません。異文化の中で培った価値観や、夢に向かっての行動力や情熱。これらは、世界を知っているからこその強みの一つです。
理解してから一歩進むのではなく、わからなくてもまずは一歩を踏み出してみる。
そんな《バックパッカー精神》を持つ方を歓迎します。<雑誌掲載実績一例>
(※)経済紙『経済界』/「2019年注目企業」「人材育成企業2021」特集