【業務内容】 
ベトナム国における交通インフラ関連のプロジェクトに従事して頂きます。

原則的に勤務地は日本・東京となります。
ベトナム・ハノイでの勤務も可能ですが、契約形態や待遇面については、要相談になります。

【職務経歴／分野】
職種としては、コンサルタントになりますが、現地の弊社子会社のスタッフや、客先とのコミュニケーション含めた調査を通じて問題・課題を把握し、対応方針や対応策を提案する事が出来る、または楽しいと思える人なら大歓迎です。

PCスキル必須（Office（Word、Excel、PowerPointなど））
自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可）
※普段、業務で運転する事は多くはありませんが、プライベートでも自分で運転する経験がないと、業務実施において”ユーザー目線”での理解が出来にくいと思われますので、自動車運転免許必須としています。

【雇用形態】契約社員 
※海外勤務を希望される場合は、雇用形態や給与体系を調整のうえで双方合意のもとで雇用となります。
【給与】300,000円/月以上
（実績：30歳・中途入社3年目-520万/年程度）
※コンサルタントとしての従事経験・実績及び資格に応じて、月給制・年棒制のいずれかでの採用になります。
※年棒制での採用となった場合、前職の直近年度の給与をベースとして、ご相談させて頂きます。
※なお、月給制での採用となった場合、月額給与には固定残業代（月40時間分、60,000円/月）を含みますが、超過分は全額支給します。

【勤務時間】午前10時～午後6時

テレワーク＋隔日出勤可（条件付）、休日休暇：週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別介護休暇、傷病休暇など

福利厚生：各種社会保険完備、基金、退職金制度、退職年金など

◆応募される方は、弊社の求人サイト（ https://en-gage.net/tric_career/ ）からご応募いただくか、下記の書類を[ recruit@tric.jp ]までお送りください。※いずれの応募方法でも「PARTNERを見た」と一言いただけると幸いです。
　①履歴書（写真付き）
　②自己PR資料（書式自由）
　・志望動機、自ら主体的に考え行動した体験、自分の強みとそれをどのように弊社の仕事に活かせるか等を記述してください。
　③職務経歴書（中途採用の方のみ）

◆個別の事前面談（Zoom上での説明会・質問会に近いものになります）を希望される場合は、弊社の求人サイト（ https://en-gage.net/tric_career/ ）からご連絡頂くか、[ recruit@tric.jp ]までご連絡ください。ただし、直接ご連絡頂く場合でも、下記の事項はご連絡ください。
・氏名
・最終学歴（見込み）：学部学科も記載
・生年月日
・現住所
・連絡先（電話／メールアドレス）
・就業経験の有無
・保有資格
・事前面談の希望日程

◆採用手順
　１次選考（書類選考）
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　 事前説明（Zoom等のWeb形式）
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　Web試験（外部機関による審査・評価）
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　２次選考（面接）
　＊TV会議形式での面接も可能ですが、採用までの過程で一度はFace to Faceでの面接を行います。
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　【採用通知・入社意志確認】
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　【内定】

※書類選考は随時実施して、採用面接のご連絡をします。
※遠隔地にいらっしゃる場合、TeamsやZoom等での事前面談も可能です。ただし、採用決定に至る過程で必ず弊社・代表なども交えた面接を行います。