JICA安全管理部は、国際協力のために、海外に派遣するJICA関係者が、安全にかつ安心して現地での業務に専念できるように、組織全体の海外安全対策を統括する部署です。海外安全情報の収集・分析・発信、平時の安全対策、および有事・緊急時の対応を行っています。
（JICAの安全対策については次のリンクもご参照ください。 https://www.jica.go.jp/about/organization/safety/）

配属予定の安全対策第一課では、東南アジア・大洋州、東・中央アジア、中東・欧州といった様々な地域の以下の業務を担っていただける方を募集します。担当国は、採用後に本人のご希望・適性や課の体制等を総合的に考慮し決定します。
（１）安全対策措置（渡航措置・行動規範）や安全対策マニュアルの検討・策定や運用
（２）政治・治安情勢に関連する現状や動向に関する情報の収集・分析と関係者への提供
（３）上記に関連する現地調査や各種安全対策業務（海外赴任者・渡航者向けブリーフィング、在外拠点・関係事業部門との安全管理にかかる相談対応等）
（４）安全対策経費、予算の執行管理
（５）有事、緊急事態発生時の対応
（６）その他付帯業務
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

・企業、官公庁、大学、団体等での職務経験（文書作成含む）を原則として7～10年程度有すること。
・協力隊、ボランティア調整員経験者歓迎。
・多様な関係者との連絡調整業務を厭わないコミュニケーションが可能なこと。
・業務の質の向上や改善、効率化に積極的に取り組めること。

（１）給与：格付3号（経験年数目安7-10年）　月額基本給321,170円

（２）諸手当：超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。

（３）休暇：有給休暇、特別有給休暇あり

（４）正職員への登用：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度があります。

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

（５）その他：昇給なし。機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)

有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)

PARTNERのWEB応募機能を通じて応募してください。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須です。
＜人材登録済みの方＞
①ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。
②求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募してください。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより人材登録のうえで応募をお願いします。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）から照会してください。

応募書類
①履歴書（和文、顔写真貼付のこと）
②語学資格証明書（写）
③職務経歴書（和文、様式自由、A4用紙1枚程度）
④志望動機書（和文、様式自由、A4用紙1枚程度）
　※ご自身の知識・経験・関心に基づき希望する担当地域を明記してください。

【選考手順】
書類選考、面接選考、健康診断の結果等を総合的に判断して候補者を決定します。
（１）書類選考結果通知：9月中旬に履歴書記載のメールアドレス宛てに通知します。
（２）面接選考：9月中下旬予定。面接は原則としてオンライン（Microsoft Teams）にて行います。
（３）面接選考結果通知：9月下旬に履歴書記載のメールアドレスに通知します。
（４）今回募集する専門嘱託の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、健康に関する質問票を提出いただきます。質問票の記載内容により必要な場合、診療情報提供書（診断書）の取付けの指示があります（費用補助はありません）。産業医による判定後、採用可否が総合的に判断され、内定となります。選考結果及びその理由についての個別の照会には一切お答えできません。また、応募書類は返却しません。
【全公募案件共通の応募条件】
（１）本件以外のJICA案件に応募・選考中または応募予定の方は、応募画面の備考欄に必ず記載してください。本件と同時期に公募中の「企画調査員（企画）安全管理」については、上限なく重複・同時公募が可能です。加えて、それ以外の公募中案件については、最大2件まで応募することが可能です。その際は、指定様式に応募案件の優先順位も付記してください。
（２）面接後、採用を決定するために必要な条件：面接に合格した後、以下の条件が整うことにより採用が最終的に決定されます。
・健康診断に基づく当機構顧問医の判定https://partner.jica.go.jp/servlet/servlet.FileDownload?file=0152t000000EPYr
・語学証明書の提出が無い場合、原則として、語学要件を満たすレベルの語学資格の取得
（３）JICA案件に従事中の方は、本件に応募するために、任期を短縮または辞退することは原則想定していません。（草の根技術協力、技術協力プロジェクト、開発計画調査型技術協力等、所属先が法人として請け負っている業務に従事している場合も含む。）該当する方は、応募時にお知らせください。