以下のような業務を、上司の指示の下、他の職員と協力して行う。
（１）  協会会員企業等へのアンケート実施、とりまとめ
（２）  ODA等に関する研究会の企画・運営
（３）  海外建設事業に関する諸機関からの情報収集　　
（４）  海外における建設案件の形成に関する調査等の企画・実施
（５）  関係政府機関等に対する要望書の取り纏めと要望活動の実施
 

採用を決定するうえで必須となる資格はないが、技術士など建設工事の施工技術に関わる資格や、請負契約に関係が深い法律・財務（特に海外プロジェクトに関するもの）に関わる資格の保有は有利になります。

（１）ワード、エクセル、パワーポイント（通常程度に使える能力）
（２）英語能力（上述）
（３）資料作成・とりまとめ、及び会議等での資料説明経験
（４）技術士などの専門資格保有者は有利（事務系、技術系は問わない。上述）
（５）青年海外協力隊以外でも、海外での国際協力経験者は有利
（６）Cisco Webex, Microsoft TeamsなどのＷＥＢ会議システムの基本操作ができること、または新たに習得することに抵抗がないこと。
 

（１） 役職、給与
３０代半ばの主任級職員の求人です。
経験及び能力に応じ、協会規定に従い処遇します。
下記「給与レンジ」については、経験や年齢により変動する場合があります。
また、将来的には総務など他部課への配置転換を行う場合があります。
試用期間（6か月）あり。
（２） 諸手当
管理職手当（課長以上）、家族手当、住宅手当、通勤手当
 

（１）  提出書類
履歴書及び職務経歴書をご提出ください。
（２）  提出先及び採用に関する問い合わせ
書類はメール又は郵送でお送りください。

〒104－0032東京都中央区八丁堀2－24－2八丁堀第一生命ビル７階
「一般社団法人　海外建設協会　宮澤」宛て
TEL：　03-3553-1631
メールアドレス：　miyazawa@ocaji.or.jp
　　
 

勤務地は当協会事務局となります（東京都中央区八丁堀2-24-2）　
就業時間：9時～17時30分、休憩時間：12時～13時
※在宅勤務制度があります（現在、原則週１日の運用）
※時差出勤制度があります（7:30開始～10:00開始。16:00終業～18:30終業）
※1週間以内程度の短期海外出張を伴う場合があります。
※ハラスメント防止のための措置：対応済み
書類選考を通過した方には面接を受けていただきます。
面接は当協会事務局で行います。
書類提出後、辞退するときは速やかに申し出てください。
提出いただいた応募書類はお返しできません。
個人情報保護法に基づき、収集した個人情報を当協会の採用活動以外の目的に利用したり、 他に提供・開示したりすることは一切ありません。 また当協会の採用活動終了に伴い、責任をもって適切に廃棄・消去いたします。