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職務内容
- 職務分野
- 保健医療
- 業務期間
- 2025/01/01 ～ 2025/12/31
- ① ２０２５年１月１日～２０２５年１2月3１日 ② ２０２５年４月１日～２０２６年３月３１日 ※ 業務期間の希望（①又は②、あるいは不問）につき、応募書類中に付記願います。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:30 ～ 17:45 （休憩時間： 12:30 ～ 13:15 ）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- （ありの場合）月平均時間10時間
- その他業務条件
- 上記の業務期間は初回の契約期間です（期間の定めあり）。契約は、独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則第34条に基づき更新されることがあります。1年毎に更新を行い、最長で採用日から４年 （更新回数３回）を上限とします。
- 業務内容
JICA安全管理部健康管理室 兼 人事部は、国内外に勤務する職員等の健康管理の支援業務を担う専門嘱託（医療職）を募集します。
【業務内容】
- 健康診断（雇入、定期、赴任前、一時帰国時、帰国時）関連業務（運用企画・制度改訂、受診勧奨、受診後事後対応、保健指導、結果データ入力、集計・分析・効果検証、報告、業務委託契約等）
- ストレスチェック関連業務（運用企画、受検勧奨、高ストレス者対応、集団分析、衛生委員会対応、業務委託契約等）
- 健康維持・増進に係る取組みの企画・実施
- 勤務者に対する健康相談・各種健康診断結果に基づく保健指導
- 海外赴任、海外出張時の予防接種、海外傷病に関連した相談・対応
- 心身の不調者の対応（本人・上司からの相談対応、海外赴任者からの相談、休職からの復職支援対応、産業医・人事部・所属長との連携、面談調整等）
- 体調不良者の初期対応
- 医療機関との調整（健康診断・二次検査予約、結果取付等）
- 長時間労働者の健康管理（産業医面談スケジュール調整、面談結果の記録、事後措置対応、報告等）
- 医薬品等の在庫管理・発注等
- 執務スペース、休養室等環境整備 等
※ 契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
【勤務場所】 JICA健康管理室
*専門嘱託について詳しくはこちら：
- 職種
- 専門職系（医療）
- 勤務形態
- 嘱託
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 不問
- 不問 （業務遂行可能な外国語を有すればなお望ましい）
- 技術資格
- 看護師
保健師資格又は衛生管理者資格を有していることを期待します
- 類似業務経験年数
- １１～１６年程度の医療職実務（産業保健の従事経験を有していることを期待します）
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
PＣでの事務作業が円滑に行えること。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 賞与あり
- 試用期間の待遇
- 試用期間の待遇変更なし
- 待遇
１． 給与： 格付4号 （経験年数目安11-16年） 月額基本給379,000円
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。
３． 昇給： なし
４． 休暇制度： 年次有給休暇、特別有給休暇あり
５． 勤務制度： 時差出勤、在宅勤務制度あり
６． 登用制度： 一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
７． その他： 機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則
・有期雇用者手当支給細則
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 加入保険
- あり
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
応募について
- 応募方法
JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（日本時間10月10日（木）23：59締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。
＜人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。
② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。
- 応募書類
- ・①履歴書（和文。西暦表記。写真貼付のこと。JICA専門家履歴書による代用可。）
- ・②職務経歴書（和文。西暦表記。様式自由。A4用紙2枚まで。）
- ・③小論文（テーマ「日本企業（又はJICA）における健康管理の課題について考察し、医療職としての自身の知識や経験をどう生かせるか、考えをまとめてください。」様式自由。和文。A4用紙1枚程度）
- ・④看護師免許証（写）（保健師、衛生管理者資格を有する場合は併せて提出のこと。）
- ・⑤語学証明書
- 募集人数
- 各１名（計２名）
- 募集期間
- 2024/09/11 15:00 ～ 2024/10/10 23:59
- 応募時の注意事項
【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※採用希望時期（業務期間欄の①又は②、あるいは不問）について付記願います。
※書類選考の結果は１０月２５日（金）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA健康管理室にて面接（対面）を実施します（１０月下旬～１１月上中旬を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
※海外居住者の場合には、オンラインでの面接実施を検討します。
（３）内定・採用
①については１２月上旬に内定とし１月上旬から採用、②については１２月上旬に内定の上４月上旬から採用、とさせていただきます（いずれも原則「１日」から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールでJICA健康管理室選考担当 (psghw@jica.go.jp)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
JICA健康管理室 専門嘱託（医療） （2025年1月／2025年4月採用予定）
独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ） 安全管理部 健康管理室
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 安全管理部健康管理室 兼 人事部
- 担当者氏名
- 採用担当 大藏 （おおくら）
- 電話番号
- 03-5226-6401
- メールアドレス
- psghw@jica.go.jp
- ホームページ
- http://www.jica.go.jp
- 担当者から一言
・JICA事業全般について、理解と興味をお持ちの方のご応募を期待します。
・職員、産業医、他の看護職等とチームで業務に従事しますので、「調整力」、「コミュニケーション力」、「協調性」を重視します。チームワーク良く、楽しく働きましょう！
・産業保健においては、メンタル不調者や健康相談者に対する相談対応業務が多くあるため、「傾聴力」も重要です。
