職務内容
- 職務分野
- 保健医療、ジェンダーと開発、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/10/01 ~ 2025/09/30
- 契約職員(有期雇用職員) 試用期間3か月あり。1年ごとの契約更新で最長3年間。3年経過後に双方の合意により継続の可能性あり
- 就業時間
- 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- 完全フレックスタイム制のため終業時間・休憩時間は参考
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 土・日・祝日 年次有給休暇 夏季休暇7日(勤務開始月により日数調整あり) 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 慶弔休暇
- 時間外労働
- あり
- 業務内容により月10時間程度発生する可能性あり(年数回程度)
- その他業務条件
- 試用期間 3ヶ月 1年ごとの契約更新で最長3年間
- 業務内容
- セクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス/ライツ、ジェンダー平等、国際保健、人権分野のアドボカシー活動の立案と実行
- 日本国内でSRHRのムーブメントを起こし、包括的性教育の推進に向けたアドボカシーの実施
- 政府や政策決定者、国会議員に対するロビイング活動
- 関係団体とのネットワーク構築、連携
- SRHR促進のためのプロジェクトの実施運営業務全般(進捗管理、資金管理、活動実施、レポート)
- ジョイセフのIPPF東京連絡事務所としての業務(国際家族計画連盟(IPPF)本部(ロンドン)および各地域事務局等との協力、IPPFの日本語広報業務)
上記業務に係る広報活動や新規リソース開拓業務
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- 語学力
- 英語
- TOEFL(IBT)90点以上、またはTOEIC LR900/S160-180 W170-190以上、または同等以上の英語力
- 技術資格
- PCスキル
Microsoft Word/ Excel/ PowerPoint等の基本的なPCスキル
- 類似業務経験年数
- ・国際保健分野、ジェンダー分野またはアドボカシーに関する実務経験 3年以上 ・他団体との連携、パートナーシップを組むための調整経験 3年以上
- その他必要な業務経験・能力
歓迎要件
- 国際会議でのプレゼンテーションや議論の経験
- JICA、外務省、国際機関、民間基金等への申請書作成・資金獲得経験
- JICA海外協力隊経験
- 開発学、保健医療・公衆衛生、公共政策、ジェンダー分野等における修士号
求める人材
- ジョイセフの理念・ビジョン・活動に賛同し、熱意をもって仕事に取り組める方
- チームで業務に取り組み、かつ自律的に活動できる方
- NGOの意義を理解し、幅広い視野で活動する意思のある方
- ジェンダー、SRHRの分野で新しい知識を学び続けることが苦にならない方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- 積極的に提案及び実行できる方
- 自分と異なる価値観、意見、考え方を尊重し、受け入れることができる方
- ジョイセフの行動規範および性的搾取・虐待・ハラスメント防止(PSEAH)ポリシー、その他業務関連規則を理解し遵守することを誓約できる方
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 賞与あり
- 待遇
・給与:月給 25-33万円(月末締翌21日支給)当団体の規定に基づき人事評価により決定
・試用期間:3か月間
・完全フレックスタイム制(勤務時間帯:5:00~22:00 1日標準勤務時間7~8時間)
・在宅勤務可(事前申請による)
・賞与:勤務状況の評価、当団体の経営状況による支給
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- ・休日:土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月4日) ・年次有給休暇 ・夏期休暇7日(勤務開始月により日数調整あり) ・慶弔休暇 ・交通費(実費支給、ただし月上限10万円)
- 加入保険
- あり
- 各種社会保険完備
応募について
- 応募方法
以下の応募必要書類をご提出ください
・履歴書(性別の記載は不要、職務経歴を含む)
※リファレンスチェックをさせていただく可能性があります。履歴書には照会先を必ず記載してください。
・英語力証明書(TOEIC、TOFEL、英語検定など)
・応募条件の必要・歓迎要件に関するこれまでの経験(A4用紙2枚程度)
・応募動機(A4用紙1枚程度)
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2024/09/12 00:00 ~ 2025/03/31 23:59
- 応募時の注意事項
以下の応募必要書類をメールにてご提出ください
hr_ga@joicfp.or.jp
メールタイトルは「アドボカシー契約職員応募の件」としてください。
・履歴書、職務経歴書(性別の記載および写真添付は不要)
※リファレンスチェックをさせていただく可能性があります。履歴書には照会先を必ず記載してください。
・英語力証明書(TOEIC、TOFEL、英語検定など)
・類似業務経験・歓迎要件に関するこれまでの経験と応募動機(A4用紙2枚程度)(データ形式自由)
※送付いただいた書類は採用に関する目的のみに使用し、選考後は責任を持ってデータを廃棄いたします。
【ジョイセフ契約職員募集】アドボカシー・政策渉外担当
公益財団法人 ジョイセフ
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 経営支援グループ
- 担当者氏名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3268-3150
- メールアドレス
- hr_ga@joicfp.or.jp