【業務内容】 
国内における交通計画・都市計画やまちづくり等の事業に関する企画・計画・提案業務、情報通信技術やITS/ICT技術に関する業務、海外における交通・ITS/ICT利活用に関する業務を中心に発注元や対外関係機関との打合せ、資料・報告書作成といった業務に携わって頂きます。 

【海外出張など】
国際協力・開発や海外進出支援に係る業務に携わるケースにおいて、必要に応じて国を問わず出張する可能性があります。
R5年/R6年はベトナムへの渡航及び長期出張を担って頂く可能性があります。
（※これまでの渡航実績：ベトナム、タイ、フィリピン、ミャンマー、中国、スリランカ、ザンビア、インドネシア、マレーシア）

【勤務地】
原則的に勤務地は日本・東京となります。
※海外案件に特化した業務に従事する事も可能です。
※ただし、契約形態や待遇面について、国内外の両方の案件に従事する場合とでは異なる点を許容して頂けることが条件になります。（例：契約社員やプロジェクト単位での臨時雇用等）

【職務経歴／分野】
職種としては、コンサルタントになりますが、少なくとも都市・交通・ICTといった分野の知識、或いは都市・交通・ICTに係る事柄への高い学習意欲があれば、大学の学部・学科は不問です。

ベースとなる経験や知識が、弊社の職務分野と異なっていても、客先とのコミュニケーション含めた調査を通じて問題・課題を把握し、対応方針や対応策を提案する事が出来る、または楽しいと思える人なら大歓迎です。

PCスキル必須（Office（Word、Excel、PowerPointなど））
自動車運転免許必須（ペーパードライバー不可）
※普段、業務で運転する事は多くはありませんが、プライベートでも自分で運転する経験がないと、業務実施において”ユーザー目線”での理解が出来にくいと思われますので、自動車運転免許必須としています。

【雇用形態】正社員 
※海外業務専業を希望される場合は、雇用形態や給与体系を調整のうえで双方合意のもとで雇用となります。
※実務経験の有無に応じて、半年程度の契約社員雇用をお願いする事があります。

【給与】300,000円/月以上
（実績：30歳・中途入社3年目-520万/年程度）
※コンサルタントとしての従事経験・実績及び資格に応じて、月給制・年棒制のいずれかでの採用になります。
※年棒制での採用となった場合、前職の直近年度の給与をベースとして、ご相談させて頂きます。
※なお、月給制での採用となった場合、月額給与には固定残業代（月40時間分、60,000円/月）を含みますが、超過分は全額支給します。

【勤務時間】午前10時～午後6時

テレワーク＋隔日出勤可（条件付）、休日休暇：週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別介護休暇、傷病休暇など

福利厚生：各種社会保険完備、基金、退職金制度、退職年金など

◆応募される方は、弊社の求人サイト（ https://en-gage.net/tric_career/ ）からご応募いただくか、下記の書類を[ recruit@tric.jp ]までお送りください。※いずれの応募方法でも「PARTNERを見た」と一言いただけると幸いです。

　①履歴書（写真付き）

　②自己PR資料（書式自由）

　・志望動機、自ら主体的に考え行動した体験、自分の強みとそれをどのように弊社の仕事に活かせるか等を記述してください。

　③職務経歴書（中途採用の方のみ）

◆個別の事前面談（Zoom上での説明会・質問会に近いものになります）を希望される場合は、弊社の求人サイト（ https://en-gage.net/tric_career/ ）からご連絡頂くか、[ recruit@tric.jp ]までご連絡ください。ただし、直接ご連絡頂く場合でも、下記の事項はご連絡ください。

・氏名

・最終学歴（見込み）：学部学科も記載

・生年月日

・現住所

・連絡先（電話／メールアドレス）

・就業経験の有無

・保有資格

・事前面談の希望日程

◆採用手順

　１次選考（書類選考）

↓

事前説明（Zoom等のWeb形式）

↓

　Web試験（外部機関による審査・評価）

↓

　２次選考（面接）

　＊TV会議形式での面接も可能ですが、採用までの過程で一度はFace to Faceでの面接を行います。

↓

　【採用通知・入社意志確認】

↓

　【内定】

※書類選考は随時実施して、採用面接のご連絡をします。
※遠隔地にいらっしゃる場合、TeamsやZoom等での事前面談も可能です。ただし、採用決定に至る過程で必ず弊社・代表なども交えた面接を行います。