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職務内容
- 職務分野
- 資源・エネルギー、気候変動対策、自然環境保全、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2024/12/02 ～
- ・業務開始時期は、面接にて相談の上決定いたします。 お気軽にご状況等ご相談ください。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 上記の勤務時間は目安となります ・フレックスタイム制（1日実働8時間、1時間休憩時間あり） ・コアタイム（11:00-16:00）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 祝日、振替休日
- 時間外労働
- あり
- フレックスタイムを利用し業務をスケジューリングできます
- その他業務条件
- リモートワークとオフィス勤務併用のハイブリッド勤務をしておりますが、 月に8回以上（週2回程度）はグリーンピース・ジャパンのオフィスにて業務を行えること
- 業務内容
～営業経験や英語力を活かして、活動基盤である寄付の獲得で問題解決に貢献する～
グリーンピース・ジャパンは、環境問題の根本的な解決に貢献できる国際環境NGOです。
環境問題の解決には時として、企業や政府と対等な関係で交渉を行う必要があります。これには財政的独立が不可欠であるとの考えのもと、グリーンピースは創設以来50年以上にわたって、企業や政府からの財政支援を受けず、個人の寄付のみで活動を進めてきました。
今私たちが最優先課題として取り組むのは、気候危機と生物多様性の保護そして循環型社会の実現です。イノベーションとクリエイティビティを大切に、新しいことを取り入れ、多様なステイクホルダーと連携しながら、グローバル規模での問題解決に向けた挑戦を続けています。
そんなグリーンピースで、寄付者の思いを寄付を通じて実現し、より多くの支援者を獲得するという重要な役割を担っていただける方を募集します。
寄付者の方々とともに、ほしい未来を実現したい。そんな情熱を持って問題解決のための財政基盤の安定化に取り組んでいただける方、あなたの力をぜひ、気候危機や使い捨てプラスチック汚染の解決、生態系をまもるために、活かしてみませんか？
地球の恵みを、100年先の子どもたちに届けるために。経験豊富な熱意のある方のご応募をお待ちしています。主な業務内容
ドナーディベロップメント担当として、個人寄付の獲得および既存サポーターの対応のため、主にオフラインでの以下の業務を担っていただきます。
◆ 新規寄付者の獲得および既存寄付者のエンゲージメント強化
- 電話（TFR）や対面（DD）、ダイレクトメール、Eメール、イベントなど多様なチャンネルを通じた新規獲得のためのファンドレイジングキャンペーンの立案と実施
- 増額や定額寄付への変更など既存寄付者に対するドナーディベロップメント施策の立案と実施
- 定着率の向上とリテンション施策の立案と実施
- 各種施策のROIや各種指標に関する結果分析と改善施策および成果レポーティング
- TFRやDDなど関連する外部エージェントのマネジメント
- 新規および既存の寄付者のためのサポータージャーニーの改善とMAの管理
- 必要なファンドレイジングマテリアルの作成
- セールスフォースを用いた寄付者情報の管理およびFR活動に関する情報と履歴の入力、データ分析およびレポート作成業務
- 電話やメールなどでの寄付者およびサポーター対応
◆ その他付随する必要な業務
求人ページから詳細は こちら
- 職種
- 営業系
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- 語学力
- 英語
- 英語力（ビジネスレベル） 日本語（ビジネスレベル）
- 学位
- 不問
- 技術資格
求められるスキル、知識、経験
- 営業やカスタマーサクセス業務あるいはサブスクリプション型の顧客獲得業務の経験
- または、非営利団体での個人寄付の獲得をメインとした資金調達の経験
- 上記職種での社会人経験3年以上
- CRM施策に関する業務経験およびSalesforceの利用経験
- ストーリーテリングおよびライティングのスキル
- ビジネスレベルの英語力（海外拠点メンバーとのコミュニケーション：会議参加、メール、プレゼンテーション、資料の読解と作成）
- ネイティブレベルの日本語
- デジタルツールを活用したコミュニケーションが取れる（Google Workspace、Asana、Slack、zoomなど）
- 類似業務経験年数
- 社会人経験3年以上かつ、営業やカスタマーサクセス業務あるいはサブスクリプション型の顧客獲得業務の経験、 または、非営利団体での個人寄付の獲得をメインとした資金調達の経験があれば尚可
- その他必要な業務経験・能力
求められる人物像
- グリーンピースのビジョンやミッション、価値観に賛同し、情熱を持ってチームの一員として業務に取り組める方
- 高いコミュニケーション能力をもち、寄付者および社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる誠実な人柄
- 変化する環境に柔軟に適応し、計画や目標を自ら設定し、目標達成に向けて取り組むことを楽しめる方
- 異なる文化的背景や価値観をもつ同僚で構成される多様性あふれる職場文化を楽しめる方
望ましいスキル、知識、経験
- NPO/NGOでの業務経験
- プロジェクトマネジメント経験
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 昇格あり
- 試用期間の待遇
- ※試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません
- 待遇
勤務地： 東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya （グリーンピース・ジャパン事務所内）
勤務日・時間： 土・日・祝日休み
※標準的な勤務例／10:00～19:00（実働8時間 休憩60分）
※リモートワークと併用可（月8日以上、東京オフィスへの出勤が可能であること）
※フレックスタイム制：コアタイム 11:00 ~ 16:00服装： 規定なし
給与： 317,750円～441,320円
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※固定残業手当：64,160円～89,150円含む・超過分は別途支給
※残業20時間、深夜10時間、休日10時間分)勤務形態：正職員
試用期間：6ヵ月（試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（8月中旬の二日間） 有給休暇 病休（有給休暇とは別に病欠休暇15日） 特別休暇（介護休暇や子供の看護休暇） サバティカル休暇あり 入職時研修
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
応募について
- 応募方法
メールの件名を【採用：渉外担当】お名前 とした上で以下の必要書類をjobs.jp@greenpeace.org までお送り下さい。
例）【採用：ドナーディベロップメント担当】田中 太郎
【必要書類】
以下の書類を日・英両言語にて作成の上、ご提出ください。1. 履歴書
2. 職務経歴書
3. 志望動機書
※自由形式
※以下の記載をお願いしております。
・連絡先（メールアドレスおよび携帯番号）
・直近の年収額
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2024/10/17 18:00 ～ 2024/11/17 23:59
- 応募時の注意事項
応募締め切り：ポジションが決定次第終了。
選考方法
一次選考：書類審査
二次選考：面接
三次選考：課題提出・最終面接
スタッフ募集：ドナー ディベロップメント担当（Supporter Retention & Development officer）
一般社団法人 グリーンピース・ジャパン
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 組織部 P&C
- 電話番号
- メールアドレス
- jobs.jp@greenpeace.org
- 担当者から一言
地球の恵みを100年先の子供たちに届ける
環境や地球に良いことが特別なことではなく、当たり前の世の中になるために【地球の未来を変える活動】をしております！
地球環境保護の課題に取り組むメンバーの一員として、一緒に働きませんか？
多様性・ライフワークバランスを大切にする働きやすい職場です！
グリーンピースで働く（採用ページ）
みなさまのご応募お待ちしております！
Our policy
We welcome and encourage applications from people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age or any other category protected by law.
グリーンピース・ジャパンは、応募いただく方の障害、人種、肌の色、民族、性別、宗教、性的指向、年齢、その他法律で保護されているカテゴリーによって差別することはありません。
