1.　事業管理に関する業務

ワールド・ビジョン・ジャパン（WVJ）が実施している事業（①助成金・委託金、募金によるグラント事業　②チャイルド・スポンサーシップによる地域開発プログラム、）に関して、以下の事業管理を行っていただきます；
 

• 事業の進捗管理・モニタリング（ドキュメントレビュー・現地モニタリング（出張）の調整）
• 全体予算の管理
• ドナーとの連携（報告、日々のコミュニケーション）
• 他団体との連携（例：ワーキンググループへの参加）
• 現地ステークホルダー（例：現地政府、支援機関（国際機関、他NGO）、大使館・領事館）とのネットワーキング
• 情報収集（治安情勢、支援潮流/動向等のマクロレベル含む）
• 活動実施におけるサポート・アドバイス
• 後継事業の申請
• 事業終了後の事業評価・報告書作成など

2.　新規グラント・事業に関する業務
新しい助成金の獲得、新規/後継事業の企画・形成（ニーズアセスメント～事業内容の企画・検討・調整～ドナーへの申請書作成）

3.　人材育成に関する業務
若手・後輩スタッフの成長支援・サポート

 

【必須】
以下についてはいずれも必須となります；

• WVの基本理念・ミッション・ビジョンに共感し、体現できること
• 企業・法人でのフルタイム勤務経験が10年程度あること
• 開発援助・人道支援分野における、助成金（ジャパン・プラットフォーム、NGO連携無償資金協力等）・委託金（国際機関、JICA等）による事業管理（事業形成・申請・進捗/予実管理・報告書作成）経験が3年以上あること
• 以下の語学力があること
  • 日本語：母語レベル
  • 英語：TOEFL iBT94点もしくは同程度以上（取得時期不問・証明書添付不要）
• 心身共に健康で、年に2-3回途上国への単身出張（1週間～1カ月程度/回）ができること
   

【歓迎】

• 保健、水衛生、教育、生計向上、ジェンダー主流化など、途上国における社会経済分野での実務経験があること
• 公共政策、経営、経済、財務、会計、開発、平和構築・紛争、農業・環境、工学、人道支援または社会科学分野の修士号があること
• JICAの技術協力プロジェクトの実施経験（業務調整含む）があること
• 途上国における業務経験が3年以上あること
• チームマネジメントやスタッフトレーニング等、何らかの形で人材育成に携わった経験があること

雇用形態

契約職員
 

就業開始時期　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内定後1-2カ月以内
 

契約期間　　　　　　　　　　　　　　　　　　

契約開始日より1年間
※契約期間延長または更新の可能性あり。詳細は事前面談等で個別にお伝えします。
 

試用期間

有（2カ月）

就業場所

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン事務所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F（最寄駅　中野坂上駅）
※テレワーク制度：有（定期的にオフィス出勤があります）

 

就業時間等

フレックスタイム制

• 標準就業時間：9:00-17:30（標準労働時間7.5時間/日）
• コアタイム　：11:45-12:00（火曜日のみ11:45-12:30）
• 休憩時間　　：60分（通常12:00-13:00、火曜日のみ12:30-13:30）
• 清算期間　　：1カ月
• 時間外労働　：有（平均17時間/月程度）

働き方

ハイブリッド（オフィス：テレワーク＝7:3程度）

休日

土日、祝日、年末年始
 

給与・福利厚生

• 給与　　：経験等を考慮しWVJ規則に基づき決定（※）
• 手当　　：通勤手当、住宅手当、テレワーク手当、賞与（原則年2回）
• 社会保険：完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 休暇　　：年次有給休暇、慶弔休暇など

　※概算額を事前面談等の際にお伝えします。本契約期間中の昇給はありません。

下記書類をメールにてお送りください（※1）

• 履歴書（※2）：募集を知った媒体名・志望職種を余白へ記載してください。
• 職務経歴書　 ：和文
• 志望動機書 　：和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づくWVJで働きたいと思う理由を含めて作成してください。

※1　応募書類の郵送・持ち込みはご遠慮ください。
※2　JIS規格または厚生労働省様式いずれかの履歴書で作成してください。
※3　選考過程においてリファレンスを取らせていただくことがあります。あらかじめリファレンス先1,2名のご準備をお願いいたします。
※4　応募書類はPDF, Word, Excelのいずれかで作成してください。
※5　送付された書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分します。
　　 採用に関わる個人情報の取り扱い方法、目的等については「採用活動に関する個人情報の取り扱い」をご覧ください。　

【書類送付先】

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン　人事・総務課　採用担当
hr［at］worldvision.or.jp ※［at］を@に変換してください。
※ 採用・選考に関するご不明点は、よくある質問をご確認ください。

選考スケジュール

書類選考→筆記試験→面談→一次面接→二次面接→最終面接

※1　一次面接の前に面談を実施し、待遇等の労働条件についてお知らせいたします。
※2　内定まで2-3回面接を実施しています。
　　 当面はZOOM等を利用したオンライン面接を併用しますが、少なくとも1回はWVJオフィスにお越しいただき、

          直接お会いしてお話をしています。海外在住等でオフィスへお越しいただくことが難しい場合はご相談ください。
　　 （選考スケジュールの前後に一時帰国等の予定がある場合はその旨を履歴書に記載してください。）