職務内容
- 職務分野
- 運輸交通
- 業務期間
- 2024/12/01 ~
- 勤務開始日は柔軟に対応可能 6ヵ月~12ヵ月(業務経験により変動)は岐阜県大野工場にて研修(住居費会社負担) 研修期間に並行して手続きを進めるタンザニアの「居住者ビザ」と「ワークパーミット」を取得後、渡航いただきます。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 08:30 ~ 17:30 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- 日本での研修時は8時~17時30分(休憩90分)
- 休日
- 日、その他
- 現地祝日 土曜日隔週 帰国休暇10日(年1回)
- 時間外労働
- なし
- その他業務条件
- 日本での採用、現地での採用どちらでも可 社会保険加入有無も選択可能(日本研修時は要加入)
- 業務内容
【業務一覧】
・タンザニア支店管理
・自動車用部品販売事業管理
・自動車整備事業管理補助
・日系自動車関連業者との連携業務
・現地での新規業務開発
など
【募集背景】
2013年に設立した当社より、2015年から進出しているタンザニアにて新規スタッフを増員募集いたします。【仕事内容】
海外駐在スタッフとして、一連の業務をご担当いただきます。
現在、自動車アフターマーケット市場においてタンザニアの注目度は高く、成長中の事業である自動車部品販売および自動車整備事業を推進する現地スタッフとして勤務いただきます。
英語もしくはスワヒリ語が堪能でタンザニアでの業務が可能な方、自分の可能性を試しながら活躍しませんか?
※TOEICスコア目安:650点以上<充実の研修制度で安心の業務開始>
まずは日本で半年~1年程度の研修を実施。その間に当社のコアビジネスとタンザニアでの将来戦略について理解をいただきます。
現地では先輩スタッフによるサポートも行われるため、安心してご勤務いただける環境です。--------------------------------
【将来的には】
将来的にその他の新興国へ進出する際の中心的役割を担っていただき、会社を支える存在となっていただく予定です。
仕事の幅は多方面へ広げられるため、ダイナミックに活躍をしていただき、個人の力で海外での販路を広げることが可能なポジションとなります。
--------------------------------アピールポイント:
タンザニアでの事業は10年目を迎えます。
日系企業の自動車部品販売では現地で最大手となりました。
日本人駐在スタッフは現在3名で、タンザニアローカルスタッフは約20名です。
大きな裁量の中で、これら現地のスタッフと共に事業を拡大していただける方を募集します。
連休には野生動物のいるサファリやリゾート地ザンジバル島で楽しめます!- 職種
- 経営・企画・広報系
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- 海外勤務
- 応募要項詳細資料
- タンザニア支店業務内容.pdf
応募条件
- 語学力
- 英語
- スワヒリ語尚可ですが、現地で生活をすれば比較的短期間に習得できるかと思います
- 学位
- 不問
- 技術資格
- 不問
- 類似業務経験年数
- 不問
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、新卒歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
- その他必要な業務経験・能力
・新規業務を進めるための企画推進力
・机の上だけで物事を考えない現場力と行動力
・新しい知識や経験を身に活かすための挑戦心と学習能力
・同僚、現地スタッフ、日本本社と協力していくためのコミュニケーション能力
語学能力や海外生活経験よりも上記を重視します
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 試用期間の待遇
- 基本給1割減
- 待遇
250,000円 - 350,000円 (月給)経験・能力により決定
住居費補助
駐在日当あり
年1回帰国休暇(旅費会社負担)
- 福利厚生
- 交通費支給、長期休暇制度、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度
- 加入保険
- あり
- 海外駐在保険
応募について
- 応募方法
どのような方法でも結構です
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2024/11/13 10:24 ~ 2025/02/28 10:25
- 応募時の注意事項
業務経験と応募理由が分かる書類をご用意ください
タンザニア支店駐在スタッフ(自動車部品の販売・支店管理業務等)
セントパーツ株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 代表取締役
- 担当者氏名
- 種谷謙一
- 電話番号
- 0585-35-5800
- メールアドレス
- taneya@saintparts.co.jp
- 担当者から一言
一度の人生ですので、楽しく自分らしく生きることが私のポリシーです。
仕事をしている時間は人生の概ね3分の1~半分を占めます。
楽しく仕事が出来なければ、楽しく生きられないと考えています。
あなたの人生観と当社の仕事観に乖離があると、お互いが不幸になります。
そのため、気になる点、確認したい点、今後のご自身のビジョン、なんでも結構ですので、面談時にぶつけてもらえると有難いです。
選考されるのは会社も求職者も一緒ですので、面接というよりは面談という軽い気持ちでご連絡ください。
一緒にアフリカでの自動車アフターマーケットを席捲できる会社を創りましょう!