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職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、栄養改善、保健医療、教育、気候変動対策、ジェンダーと開発、援助アプローチ／戦略／手法、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/01/06 ～
- 業務開始日は、相談に応じます。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 17:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 休日
- 土、日、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 月平均１０時間程度
- その他業務条件
- 早期就労可能な方 （就労開始日は、採用決定者と応相談） 勤務 週５日（土日祝休み） 勤務時間１日８時間（１時間休憩) 始業時刻午前8時から午前10時（30分単位で選択可能） 終業時刻午後4時から午後6時 残業１日3時間、月20時間上限 週1日在宅勤務可能
- 業務内容
国内において、子どもの権利への関心を高め、ユニセフの支援の輪を広げるための、募金活動、広報活動、アドボカシー活動（政策提言）推進業務
(支援者へユニセフ募金のアプローチ及び啓蒙活動等）
正職員（総合職）採用
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク
応募条件
- 語学力
- 英語
- 英語ビジネスレベル（ＴＯＥＩＣ９００点レベル） 英語で実務遂行が可能な方
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- 類似業務経験年数
- 不問 但し社会人経験3年以上
- その他必要な業務経験・能力
大卒(又は同等程度の能力）以上で実務経験があり、即戦力として早期就労可能な方（応相談）
英語力・ビジネスクラス（ＴＯＥＩＣ900点レベルの能力を有する方）日本語で実務遂行が可能な方 正確な文章力、会話力
ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等業務上支障なく使用できること）
ユニセフ活動に強い関心と共感
組織人としてのビジネスマナー、協調性、柔軟性、正確性、積極性、忍耐力等を有し、個人でもチームでも適応できる能力
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格あり、賞与あり、昇格・賞与あり
- 試用期間の待遇
- 試用期間の待遇は、本採用後と変わりません。
- 待遇
当協会職員就業規則による。給与額は、採用者の年齢、職務経験等を考慮して決定する。給与レンジは30代前半の平均値 試用期間は3カ月間 この期間の勤務評価により本採用の可否を決定する。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 通勤手当全額支給
- 加入保険
- あり
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災保険
応募について
- 応募方法
下記の必要書類をEメールにて送付ください。
- 履歴書（JIS規格を使用し、PDFファイルにて提出下さい）
- 職務経歴書（応募資格を満たす内容を明記）及び志望動機（各Ａ4版・１ページ程度）
送付先：日本ユニセフ協会 総務部 職員募集J係 < hrjcu@unicef.or.jp >
応募締切日時を過ぎて受信した応募メールは無効となりますので、ご了承ください。
書類選考通過者のみに、第二次選考のご連絡をいたします。
試験日12月19日（木）
なお、応募書類は採用目的以外には使用せず、選考終了後当協会にて責任をもって廃棄させていただきますので予めご了承下さい。
送付先
〒108-8607 東京都港区高輪4-6-12 ユニセフハウス
公益財団法人日本ユニセフ協会職員募集J係 宛- 募集人数
- １名
- 募集期間
- 2024/11/25 12:00 ～ 2024/12/06 17:00
- 応募時の注意事項
応募書類の受付は、メールのみになります。
12月6日（金）午後５時まで。締切日以降は無効となりますのでご注意下さい。当協会は、ユニセフ本部の方針と国内法に準拠した内部規程を定め、子どもの虐待や搾取を絶対に許容しない、ゼロ・トレランス（絶対に受け入れられない）の立場を堅持しています。当協会事業の企画・運営に参加するすべての人に、子どもの安全保護に取り組むよう求めています。
詳しくはこちらをご覧ください。
正職員（総合職）募集
公益財団法人日本ユニセフ協会
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 総務部
- 電話番号
- 03-5789-2017
- メールアドレス
- hrjcu@unicef.or.jp
- ホームページ
- https://www.unicef.or.jp
- 担当者から一言
ユニセフ活動に関心がある若い力に期待しています。
奮ってご応募お待ちしています。
