SHARE
職務内容
- 職務分野
- 民間セクター開発、都市開発・地域開発、資源・エネルギー、気候変動対策、自然環境保全、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/02/03 ～
- ・業務開始時期は、面接にて相談の上決定いたします。 お気軽にご状況等ご相談ください。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 上記の勤務時間は目安となります。 フレックスタイム制（1日実働8時間） コアタイム（11:00-16:00）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 祝日
- 時間外労働
- あり
- 月平均10時間程度
- その他業務条件
- 詳細は「待遇」欄をご覧ください。 ※リモートワーク＆オフィスのハイブリッド勤務（週2回程度、月8日以上、オフィスへの出勤あり） ※フレックスタイム制（実働8時間、休憩60分）、コアタイム 11:00 ~ 16:00 ※休日： 土・日・祝日休み（イベント等で休日出勤する場合は、振替休日を取得）
- 業務内容
「より良い未来」の土台を創り上げるため、人の想いを繋げていく。
国際環境NGOグリーンピース・ジャパンは、「地球の恵みを、100年先の子どもたちに届ける。」というビジョンのもと、緑豊かで平和な未来を目指して活動しています。このビジョンを実現するには、寄付者やサポーターの皆さまと共に、解決への道のりを一歩ずつ進めていくことが欠かせません。その中核を担うのが、今回募集する「ドナーディベロップメント」のポジションです。
【具体的な業務内容】
～ 人の「想い」を繋げていく ～
ドナーディベロップメントは、寄付者やサポーターの皆さまに活動の成果や最新情報をお伝えし、共感を深めながら持続的なサポートをお願いする役割。支援していただく方々の「想い」を、あなたのこれまでの経験を活かして未来へとつなぎます。
一人ひとりに寄り添ったアプローチを通じて、寄付や支援の輪を広げ、より良い社会の実現に貢献するお仕事です。
◆寄付者やサポーター情報の管理
・各施策の成果やコミュニケーション履歴の入力
（※Sales Forceを使用）
・データ分析およびレポート作成
◆寄付者満足度・定着率向上に向けた施策の立案・実施
・各種施策のROIや各種指標に関する結果分析
・改善施策および成果レポートの発信
・電話やメール対応
◆新規および既存寄付者向けファンドレイジング施策の企画・立案
・寄付者およびサポーターの行動分析（寄付額・頻度・イベント参加履歴など）
・上記に基づいた施策の企画・立案
・電話や対面による寄付要請向けトークスクリプトの作成
・電話や対面、ダイレクトメール、Eメール、イベントなどのチャンネルを通じた各種施策の実施
◆外部エージェントのマネジメント
・ファンドレイジング活動に必要なマテリアル作成
・エージェントとの関係維持と発注関連業務
・マニュアル作成 など
【この仕事で大切にしてほしいこと】
グリーンピースの活動に賛同してくれる方々は、「社会を変えていくための仲間」であると、私たちは考えます。
その方たちの想いを受け取り、活動に変えていくのが私たちのミッションです。
それには寄付者、サポーターに「あなたの寄付や行動がどれだけ環境保護に貢献したか」を示し、より関心を持っていただくことが欠かせません。
これまでに当団体で培ったノウハウはもちろん、あなた自身のスキルや知見を活かしながら、新たな施策にも挑戦できる環境です。
グリーンピース・ジャパンの求人ページから詳細を確認いただけます→ こちら
- 職種
- 営業系
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- ・日英両言語でのビジネスコミュニケーションができる（メール、情報収集、会議での議論） ・英語によるレポート、プレゼンテーションができれば尚可
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
【必須条件】
◆社会人経験3年以上
◆ビジネスレベルの英語スキル
◆ネイティブレベルの日本語スキル
◆営業またはカスタマーサクセス、SVなどのご経験
◆顧客満足向上に向けた取り組みのご経験
【歓迎条件】
◎環境問題の解決に貢献することに関心や情熱をお持ちの方
◎コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を構築できる方
◎変化する環境に柔軟に適応できる方
◎自ら計画や目標を立て、それに向けてひたむきに取り組める方
◎異なる文化背景や、多様性に溢れた職場環境を楽しめる方
◎マネジメント経験がある方
◎セールスフォースを使用した、CRMの構築経験がある方
求められる人物像
- グリーンピースのビジョン、ミッション、価値観に賛同し、情熱を持ってチームの一員として業務に取り組める方
- 高いコミュニケーション能力をもち、寄付者および社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる誠実な人柄
- 変化する環境に柔軟に適応し、計画や目標を自ら設定し、目標達成に向けて取り組むことを楽しめる方
- 異なる文化的背景や価値観をもつ同僚で構成される多様性あふれる職場文化を楽しめる方
- 類似業務経験年数
- 3年以上歓迎
- 歓迎条件
- 国際協力未経験の社会人歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 昇格あり
- 試用期間の待遇
- ※試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません
- 待遇
勤務地： 東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya （グリーンピース・ジャパン事務所内）
勤務日・時間： 土・日・祝日休み
※標準的な勤務例／09:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
※リモートワークと併用可（月8日以上、東京オフィスへの出勤が可能であること）
※フレックスタイム制：コアタイム 11:00 ~ 16:00服装： 規定なし
給与： 317,750円～441,320円（固定残業代含む）
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※固定残業手当：64,160円～89,150円含む（残業20時間、深夜10時間、休日10時間分)※超過分は別途支給
勤務形態：正職員
試用期間：6ヵ月（試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（8月中旬の二日間） 有給休暇 病休（有給休暇とは別に病欠休暇15日） 特別休暇（介護休暇や子供の看護休暇） サバティカル休暇あり 入職時研修
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
応募について
- 応募方法
メールの件名を【採用：ドナーディベロップメント担当】お名前とした上で
以下の必要書類をjobs.jp@greenpeace.org までお送り下さい。
例）【採用：ドナーディベロップメント担当】東京 太郎
【必要書類】
※自由形式、写真は任意※履歴書に連絡先（メールアドレスおよび携帯番号）および直近の年収額を記載してください。
- 履歴書（日）
- 職務経歴書（日・英）
- 志望動機書（日・英）
※形式自由、住所、連絡先(メールアドレスおよび携帯番号)を必ず記載してください。
※履歴書に「直近年収額」の記載をお願いします。
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2024/12/17 20:00 ～ 2025/01/19 11:59
- 応募時の注意事項
応募締め切り
ポジションが決定次第終了
選考方法
一次選考：書類審査
二次選考：面接（オンライン）
三次選考：課題提出・最終面接
一次面接を通過された方には、課題の提出およびパーソナリティ診断のご受験をお願いしております。
【グリーンピース・ジャパン】スタッフ募集：サポーターコミュニケーション担当/Supporter Retention & Development officer
一般社団法人 グリーンピース・ジャパン
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 組織部 P&C
- 電話番号
- メールアドレス
- jobs.jp@greenpeace.org
- 担当者から一言
グリーンピース・ジャパンは、世界55の国と地域に拠点を持つ、国際環境NGOです。
「地球の恵みを100年先の子供たちに届ける」ことをビジョンに掲げて、
環境や地球に良いことが特別なことではなく、日墓の暮らしの中で当たり前に実現される、平和で緑豊かな未来を目指して、
問題を根本から変えていくために活動しております。
環境を取り組むには、組織内部から。
私たちは多様性を大切にし、ライフワークバランスを大切にながら働いております。
どんな人たちが働いているの？
ぜひ、スタッフ紹介記事をご覧ください
ぜひ、webページより活動の状況や、サポーターとともに実現してきた成果をご覧ください！
みなさまのご応募お待ちしております！
グリーンピースで働くOur policy
We welcome and encourage applications from people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age or any other category protected by law.
グリーンピース・ジャパンは、応募いただく方の障害、人種、肌の色、民族、性別、宗教、性的指向、年齢、その他法律で保護されているカテゴリーによって差別することはありません。
