クラフトエイド課（契約職員）
主な業務は以下のとおり

・広報業務（ウェブサイト、オンラインストア、SNSでの発信）
・顧客対応（商品発送、問い合わせ対応）
・商品開発・企画業務
・販売対応（イベント、フェス、マルシェ等での接客販売）
・営業アシスタント
・その他、シャンティの事業に必要な業務

中程度のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メールソフトなど）を有する方

・シャンティ国際ボランティア会の基本理念に賛同できること
・他部門の職員やボランティア、外部関係者などと業務を進める調整能力や高いコミュニケーションスキルがあること
・心身ともに健康な方（２次選考後、健康診断書を提出いただきます）
・教育分野の国際協力や社会貢献に強い関心を持っていること
・接客販売の業務経験がある方歓迎
・大卒以上、又は同等の学力を有すること
・英語での調整・会話等が可能なコミュニケーション、英文作成能力がある方歓迎
（英検2級、TOEFLiBT45点、TOEIC550点程度）
・中級程度のパソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方
・当会のコンプライアンス・倫理規程およびセーフガーディング規程を遵守し、行動規範・誓約書に署名できる方

・給与は本会規則により、経験と年齢を考慮の上定める
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）有り
・正規職員としての登用制度あり

封筒あるいはメール件名に「クラフトエイド課 応募」と明記の上、
①履歴書（顔写真添付、職務経験・担当業務、海外渡航・勤務経験を詳しく記載）
②志望動機（書式なし２頁以内）
③職務経歴書
④英語能力を証明する書類（TOEICなど）のコピー

以上の4点を次の宛先までご送付ください。応募書類は返送いたしません。

12．応募連絡先
公益社団法人 シャンティ国際ボランティア会 総務人事課
〒160‐0015　東京都新宿区大京町31　慈母会館2, 3階
TEL：03‐5360‐1233（10:00～18:00）
E-mail：svarecruit@sva.or.jp
※当会の基本理念は、https://sva.or.jp/about/vision.html　をご覧ください。

１次選考：書類審査
２次選考：オンライン適性検査、面接
※各選考の結果は、応募者宛に電子メールにて通知します
※１次選考を通過された方は、オンライン上にて適性検査を受けていただきます
※面接場所は、当会東京事務所を予定しています
※採用選考の一環として、書類選考を通過した方には、応募者について、「セーフガーディング規程」にまつわる問合せができる方2名（うち最低1名は過去に業務上で関わった方）に対してリファレンスチェックを実施させていただきます。
書類選考を通過した方は、「リファレンスチェック実施同意書」をご提出いただきます。
＊もし2名が難しい場合は、1名分の情報と理由をご提出ください。