【機関の説明】

JICA緒方研究所は、政策志向の学術研究を行い、研究成果をJICA事業にフィードバックするとともに、対外発信を通じて途上国における開発協力の効果・効率の向上及び国際援助潮流への積極的な貢献を果たすことを目指している。

今回募集する常勤研究員には、他の研究者や実務者と協働しながらJICA緒方研究所で行われる研究の推進に貢献することが求められている。

【参考情報】JICA緒方研究所について

https://www.jica.go.jp/jica-ri/ja/index.html

https://www.jica.go.jp/jica-ri/ja/about/index.html

【求人内容】

JICA緒方研究所の「平和構築と人道支援」領域において実施する研究について、以下の業務を行う。

【対象分野】

質的研究を主とする。

(1)平和構築研究

(2)ジェンダー研究

【業務内容】

（１）新規研究案件の形成（文献レビュー、研究仮説の構築等）

（２）研究の実施（共同研究者・事業部門の関係者・外部有識者等との意見交換、研究会の開催、関連分野の国際議論のフォロー、研究データ収集のための調査の企画・実施、研究成果の執筆（論文、ポリシー・ノートや書籍等）、等）

（３）研究成果の発信（セミナー・学会・国際会議等における発表、大学・研修事業での講義、成果発信イベントへの貢献、研究所ウェブサイトへの貢献等等）

（４）その他、上記（１）～（３）に関連する連絡・調整等を含む周辺業務。

※上記業務の実施にあたり、必要と判断される国内・外国出張を行う。

業務の実施にあたっては、JICA、及びJICA緒方研究所の業務の方向性に沿った新たな研究の形成も期待されるが、JICA緒方研究所が既に実施中・計画中の研究案件に研究分担者として参画することを求める場合もある。また、研究の実施に際しては、事業部門との積極的な連携が推奨される。

【参考情報】JICA緒方研究所の実施中案件リスト

https://www.jica.go.jp/jica_ri/research/peace/index.html

【参考情報】JICA緒方研究所の研究成果について

https://www.jica.go.jp/jica_ri/publication/index.html

「応募方法」参照

「応募方法」参照

本求人の詳細については、JICA緒方研究所ホームページ内の「人材募集」（下記URL）をご覧ください。

https://www.jica.go.jp/jica-ri/ja/about/jobs/index.html

応募書類の送付はPARTNERのWeb応募をご活用ください。

〈人材登録済みの方〉

①ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。

②「応募書類添付画面へ」をクリック。

③応募に必要な提出書類をすべて添付。

④必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。

〈PARTNER未登録の方〉

以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。

https://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit)からご照会ください。

※応募書類は返却いたしません。
※応募時に提供いただいた個人情報は、本選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
※Eメールでの応募後、2営業日以内に当方からの受信確認メールが届かない場合は応募メールが未着の可能性がありますので、その場合は必ずご連絡ください。
※書類選考結果は個別にEメールにて連絡します。本ポストは海外出張も想定されているため、書類選考合格者には健康質問票を提出いただきます。
※2次選考（面接）においては、プレゼンテーションを予定しています。2025年1月中旬～2月上旬に実施予定です。詳細は面接対象者におってご連絡します。
※審査内容に関する問合せには応じられません。
※審査内容以外のご質問は、Eメールにて下記の連絡先までお送りください。電話による対応はいたしかねます。

※2025年4月１日からの業務開始が難しい場合は、応募書類送付時のEメールにその旨記載すること。