◆経営幹部コース◆ 

初任給37万円スタート、他コースに比べポジション/昇進スピード優遇可能性高！

フィールドセールス、事業企画、海外事業など複数のポジションを早期のタイミングより経験できるジョブローテーションありのコース採用となります。 

＊経営幹部コースは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修もございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）

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急成長中のグローバルHR事業の新卒幹部メンバーとして、事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの東南アジア人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 

RA業務（法人営業）やメディア事業、海外事業など幅広い業務に裁量権を持って取り組んでいただきます。 

• グローバルHR事業をリードするべく人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援 
• インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適なグローバル人材スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計 
• 外国から来た労働者が長く働き続けられる環境を法人様と一緒に構築する、定着コンサルティング（オペレーション改善提案、オンボーディング設計、ライフサポートなど）
•  在日東南アジア人向けSNSメディアを更にグロースするべく、SNSマーケティング戦略立案とコンテンツ企画・開発 
• インドネシア・バンドン現地にて、日本語学校の立ち上げ・カリキュラム開発
• ローカル教師の採用や育成・アライアンス提携　など

■応募要件
【必須条件】
 LivCoの理念への共感 

自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） 

スタートアップ組織への意向 

【歓迎条件】
東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味）

■こんなメンバーがいます！
LivCoは平均年齢30歳の計35人の会社です。会社では計４カ国（日本・ミャンマー・インドネシア・ベトナム）のメンバーが在籍しており、外国人比率は60%、男女比率は1：1の多様性あふれる職場です！

■こんな方と働きたい！
・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方
・社会課題の解決に興味のある方
・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方
・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方
・何か一つのことに熱中した経験を持っている方
・一から何かを創っていく体験を楽しめる方

■働く環境
勤務地：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務時間：9:00～18:00（土日・祝日休み）

月給 370,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円） 

※給与は見込み残業30時間込みの金額(55,000円～99,000円を含む)です。超過分は全額支給します。

・賞与： 

ポジションにより制度が異なります。 成果を上げれば上げるほどインセンティブが支給されます。年間数十万円～数百万円ほど。 

＜RA（フィールドセールス）の場合＞

 (1)目標達成率に対して：必須達成で+2万円/月、標準達成で+4万円/月、努力達成で+6万円/月 

(2)売上目標超過分に対して：売上超過分×20% ※1ヶ月毎にカウント、4ヶ月おきに支給。 

・表彰制度： 

毎月MVPへ1.5万円賞与 （定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測） 

・ストックオプション：

 付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ） 

partner経由の応募の旨と希望ポジジョンを明記の上、履歴書をrecruit@livco.incまで送付お願いします。